发布者:ask2019010730m 2019-01-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:短信用户 2014-06-06 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150722eu5 2015-07-22 状态:已过期 回复 (2)
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你好,突然接到公司的解聘书,(公司只给30天代通知时间,我在本单位工作一年零5个月。公司只给补助一个半月的工资:)。请问可以要求补偿我3个月的工资补偿吗?
发布者:ask20151109h8d 2015-11-09 状态:已过期 回复 (9)
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你好,我在公司工作6个月,上周五突然我接到部长通知让我交接工作给同事,回家等通知,我问部长什么情况,都说不知道,上面通知的,我现在要怎么办
发布者:ask20160829x1p 2016-08-29 状态:已过期 回复 (1)
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您好,赵律师,本人在9月1曰接到老板口头通知,说因公司的原因,现不需要采购这一职位,说可以让我做到月底,中途如找到合适的工作可以随时去,但公司没有补偿的,请问下这种情况,我是否可以领到补偿吗?我在这个公司上班5个多月,有签劳动合同
发布者:ask201609225qn 2016-09-22 状态:已过期 回复 (1)
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姚律师你好:我退休后又应聘一家公司做导购员工作突然接到公司电话说年龄到了,四天后月底我只能离开,次月开工资克扣工资250元,问公司说昰分5个保温杯,我已离开公司这合法吗?请姚律师帮助,我应该怎样维权。谢谢
发布者:ask201610246k8 2016-10-24 状态:已过期 回复 (1)
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公司以我不服从管理,口头通知把我工作停了,一周后我打电话问主管领导何时让我上谁,但领导说他也不知道,我该咋办。
发布者:ask20180905blp 2018-09-05 状态:已过期 回复 (5)
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律师你好!因本人工作失误!给公司造成直接损失8000元!部门领导让我内部待岗!公司领导没有书面合同和通报!但是还要我正常在原岗位正常上班!没有绩效!只给我地方最低生活保证金!也样是否合适?
发布者:ask2018103043a 2018-10-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20181208q5p 2018-12-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20181228f5e 2018-12-28 状态:已过期 回复 (7)