发布者:ask20190110dc7 2019-01-10 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 我是上月12号签的离职单,离职日期是上月28号,因为之前加了好多天班
我是上月12号签的离职单,离职日期是上月28号,因为之前加了好多天班
我是上月12号签的离职单,离职日期是上月28号,因为之前加了好多天班,就申请调休十天,刚好到上月28号结束,也就是正式离职,但是在28号向公司人事开具离职证明的时候,他把离职日期写成了24号,由于没看清就签了字,所以事后联系他们才知道他们是按上个月24号给我算离职的,咨询下离职日期到底按什么算的,关系到出勤工资
相关问题
我之前有意向辞职,公司领导也知道,但是还没有确定离职具体日期
我之前有意向辞职,公司领导也知道,但是还没有确定离职具体日期,也没有写过离职报告,也没有犯任何错,公司没有任何通知,直接下了我工号,我可以去劳动局申诉吗
发布者:ask201805080yh 2018-05-08 状态:已过期 回复 (3)
您好,我想问一下,我现在在一家网咖工作,今天离职,因为之前递辞职报告是五月八日
您好,我想问一下,我现在在一家网咖工作,今天离职,因为之前递辞职报告是五月八日,一个月后离职,辞职报告里写清楚的,六月八号是离职时间,因为店里没找到人,所以说六月十五号再走,现在店里的人无故找事,想要扣我的工资,我该怎么办,这件事情是我做的不对吗
发布者:懒懒猫^ω^ 2018-06-16 状态:已过期 回复 (2)
之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同,现因为家庭原因向公司提出离职申请
之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同,现因为家庭原因向公司提出离职申请,交接事宜已完成,现公司人力方面以参加了培训为由,逼补签培训合同(培训完后在其公司服务5年,否则扣违约金3万,从培训日起逐月递减),否则剩余工资不予发放,请问这样合理吗?本人从培训完至今已经两年半。之前也没有人提起这个合同,一直就没有签。请问各位我如何要回我剩余的工资。
发布者:ask20180725ibb 2018-07-25 状态:已过期 回复 (5)
我在KTV工作,之前领导一直没说旷工一天罚款三天工资,我因为个人原因要马上离职
我在KTV工作,之前领导一直没说旷工一天罚款三天工资,我因为个人原因要马上离职,领导就给我说离职信还没批,如果现在走就算旷工,旷工一天罚款三天工资,这样罚的话就相当于我之前白做了,请问这样该怎么办
发布者:ask20180812ima 2018-08-12 状态:已过期 回复 (3)
我之前在一家公司上班,因为冲业绩自己买了一万多的课,现在离职了
我之前在一家公司上班,因为冲业绩自己买了一万多的课,现在离职了,我想把钱退出来公司不给退,这种情况怎么办
发布者:ask20181010dg3 2018-10-10 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名文员,因为之前有个同事离职,就把仓管的职务也交给我了
我是一名文员,因为之前有个同事离职,就把仓管的职务也交给我了,然后每个星期都要盘点,我比较粗心,造成盘点出了点小问题,经常盘点有误差。公司以此理由要辞退我,然后我不同意,要求公司补偿我,后面公司又说不辞退我了要让我去跑业务,我没同意,没有去,然后公司强行把我手上的工作转给其他同事。并且下达了正式通知书说我要是不尽快到新的岗位,就视我自动离职。现在我每天还是照常上班,到时会不会不发我工资!这种情况我可以要求赔偿吗?请问是以什么计算赔偿。是基本工...
发布者:ask201811196h8 2018-11-19 状态:已过期 回复 (4)
你好,之前在苏州园区上班3年,因为有事情旷工离职,没有填写失业金领取单子
你好,之前在苏州园区上班3年,因为有事情旷工离职,没有填写失业金领取单子,现在已过去两年了,期间一直没在园区工作过,还能填写单子领取之前的失业金吗。
发布者:ask201811270sk 2018-11-27 状态:已过期 回复 (2)
我在东莞迈科上班离职日期是明天29,先因工厂本身原因,老板欠债好多钱
我在东莞迈科上班离职日期是明天29,先因工厂本身原因,老板欠债好多钱,欠全顺临时工1000多万,正式工几个月没发工资,等等,现在在闹,但是没人管,也没人上班啦,找不到人办离职,但我当天就需要回河南,应该怎么办
发布者:ask20181128nqq 2018-11-28 状态:已过期 回复 (3)
我在东莞迈科上班离职日期是明天29,先因工厂本身原因,老板欠债好多钱
我在东莞迈科上班离职日期是明天29,先因工厂本身原因,老板欠债好多钱,欠全顺临时工1000多万,正式工几个月没发工资,等等,现在在闹,但是没人管,也没人上班啦,找不到人办离职,但我当天就需要回河南,应该怎么办
发布者:為你垨&候 2018-11-28 状态:已过期 回复 (1)
我是离职员工。之前因为工作失误没有经过授权使用了别人的图片,在已经跟对方道歉了的基础上
我是离职员工。之前因为工作失误没有经过授权使用了别人的图片,在已经跟对方道歉了的基础上,前任老板说我的行为对公司造成了不好的影响,大家都说是公司盗图。老板原话是我不是要你说你盗的事情,我现在要追究的是因为你盗图的事情及后续对这个事情的评价,态度,处理方式导致我们公司被人误解产生的影响问题。请问我需要承担什么责任?
发布者:啾啾 2018-12-10 状态:已过期 回复 (1)