发布者:ask201901119rd 2019-01-11 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20161007nip 2016-10-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201610279m7 2016-10-27 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201611193ro 2016-11-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170301ap0 2017-03-01 状态:已过期 回复 (6)
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您好,请问单位与员工签订劳动合同为1年,单位和商场的合同到期不再续签,但是单位和员工签订合同还没到期,公司分配员工到需有业务的地方工作,公司和员工协商后不同意调动,如果单位在合同上有约定这两条(1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方,如遇特殊情况,与商场提前解除合同,此合同期则以商场解除合同时间为准)是否合法,有效不用不用给经济补偿
发布者:Circle 2017-03-24 状态:已过期 回复 (3)
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您好,请问单位和员工签订劳动合同为1年,单位和商场的合同到期不再续签,但是单位和员工签订合同还没到期,公司调动员工到其他有业务的地方工作,公司和员工协商后不同意调动,但是单位在合同上有约定这两条事项(1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方,如遇特殊情况,与商场提前解除合同,此合同期则以商场解除合同时间为准) 并员工签字印指模,这样情况单位是否有效不用给经济补偿
发布者:Circle 2017-03-28 状态:已关闭 回复 (0)
您好,请问单位和员工签订劳动合同为1年,单位和商场的合同到期不再续签
您好,请问单位和员工签订劳动合同为1年,单位和商场的合同到期不再续签,但是单位和员工签订合同还没到期,在劳动合同上有约定这两条事项(1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方,如遇特殊情况,与商场提前解除合同,此合同期则以商场解除合同时间为准) 并员工同意签字印指模。可员工不同意按合同约定的事项调动其他地方工作,这种情况单位是否有效不用给经济补偿
发布者:Circle 2017-03-28 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我的合同到期,已工作2年,用人单位提前2天告诉我,请问我能得到补偿吗?
发布者:ask20170616fa9 2017-06-16 状态:已过期 回复 (8)
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您好!请问租房没有合同只有一张收据,我只住了十一个月就搬了,现在房东说我没到期不退押金,还要我交水电费,这样合理吗?是否交还是不交呢
发布者:ask20180927741 2018-09-27 状态:已过期 回复 (5)
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您好,请问租房未到期,房东押金不退,怎么破。
1.合同上未注明,提前多少天通知房东退房
2.有提前退房需付违约金的条款,但是未填写金额
3.有微信上提前20天通知房东需要退房的记录,其同意
4.有支付宝转账记录
5.无押金条(合同上注明押金金额)
发布者:ask2018110342t 2018-11-03 状态:已过期 回复 (9)