发布者:ask20190116ojg 2019-01-16 状态:已过期 回复 (5)
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工作了七年,终止合同前一年,上半年因为身体原因不能上班,在医院给单位口头请了病假,后半年上了六个月,经济补偿金按半年的工资除于12个月算的,派遣公司说没有报工伤就是这样算的,要求签字,之后觉的对这个算法有异议,是否可以提起劳动仲裁?
发布者:ask20160704dmu 2016-07-07 状态:已过期 回复 (1)
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你好。朱律师。我在苏州一超市上班。目前超市关闭。因为工作调动不合理。我该怎么维权
发布者:ask201607146ve 2016-07-14 状态:已过期 回复 (5)
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试用期三个月内,因为工作调动太大当天以邮件形式辞职,第二天就没上班,最后公司以培养员工耗费精力不给发一个半月的工资,可以投诉吗
发布者:ask20160729fej 2016-07-29 状态:已过期 回复 (4)
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王律师你好,我8月19日上班因为工作原因不小心烫伤,医院报的工伤,公司里也派人取证了,公司缴纳的有五险一金,医院只给报工伤,现在费用花了一万多了,都是公司承担的,现在治疗费用欠费了,给公司打电话吞吞吐吐的,说有些药可以不用怎么的,现在正是恢复期,真怕公司不管了。
发布者:ask201608293eb 2016-08-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160804w9q 2016-09-03 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我上班的时候因为工作受伤,去医院检查是骨折,但是没有劳动合同,我应该怎样给自己维权,怎样要求赔偿,能赔多少?望解答 谢谢!
发布者:ask20160925w5v 2016-09-25 状态:已过期 回复 (3)
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我女朋友在整形医院上班。因为工作上的纠纷。现在医院不发工资。医院上班的人都没签合同。当时交了押金。被口头辞退
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发布者:ask20170411hkp 2017-04-11 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask201702187dx 2017-08-25 状态:已过期 回复 (3)
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本人从是体力劳动,在上班期间因为工作原。使得腰部受伤,到医院检查结果是腰椎肩盘突出。能不能做工伤鉴定和伤残鉴定?公司没有缴纳社保
发布者:寧瀞丶 2018-05-15 状态:已过期 回复 (9)