发布者:ask2019011965v 2019-01-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ナ丶丶丶无名 2018-08-23 状态:已过期 回复 (3)
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国庆假期期间加班,用人单位是一个月公休两天,用人单位本来不打算给员工补加班费或者是休息,员工要求补三天加本休两天,也就是五天休息,要求不算过分,但是休息休不完,员工要求用人单位,算加班费,当月结算,用人单位,说的糊里糊涂,不给员工明确答案,造成员工集体旷工,算谁的责任?
发布者:初衷 2018-10-06 状态:已过期 回复 (2)
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在试用期内,单位得知员工怀孕了,把本该转正时的考试提前一个月考了,说考不过就辞退,如果考不过,公司可以无条件辞退员工吗
发布者:ask20181016pnn 2018-10-16 状态:已过期 回复 (5)
用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作
用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作。补偿金按几倍算
发布者:唐志君 2018-10-17 状态:已过期 回复 (2)
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煤矿单位,员工在上班过程中受伤,单位领导还要罚受伤员工的款,员工一个月工资都才两千,罚款2000,这样合理吗
正在等
发布者:ask20181021pl5 2018-10-21 状态:已过期 回复 (9)
在宁夏省工作,国企工作的员工。两人均在一个单位,家是内蒙古的
在宁夏省工作,国企工作的员工。两人均在一个单位,家是内蒙古的,请问还有晚婚假么?或者路程假?谢谢
发布者:Like 2018-12-09 状态:已过期 回复 (2)
房产 我单位有一个房,产权在另一个单位,我单位有使用权。此房借给我单位一个无房员工居住
房产
我单位有一个房,产权在另一个单位,我单位有使用权。此房借给我单位一个无房员工居住,后来有产权的那个单位进行了房改房工作,这个员工不向我们打招呼就参加了,最后拿到了国土局发的央产红色皮产权证,他成为这个房私产主人。我单位如何索回?能否以这个员工未经单位同意将单位住房转到个人名下。
发布者:ask20181223y5w 2018-12-23 状态:已过期 回复 (11)
单位宿舍一直是给外地打工员工的一个方便,换了新部门管理,突然间新增管理规定
单位宿舍一直是给外地打工员工的一个方便,换了新部门管理,突然间新增管理规定,制定高于原有费用的2倍的租金即3倍租金,规定是9月1日开始执行,让我们从年初1月份开始就按这个标准交费用,年底从工资里扣除,并且他们这个规定我们都没有见到征求意见稿,直接就下发给我们员工,也不知道有没有通过职工代表大会商议和表决,请问我们该如何维护自己权益
发布者:ask20180704q4u 2019-01-03 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:future *^_^* 2019-01-03 状态:已过期 回复 (3)
您好,员工提前一个月向单位提交书面离职申请,但是单位让员工提前办理离职
您好,员工提前一个月向单位提交书面离职申请,但是单位让员工提前办理离职,然而员工又有自己的安排不愿意提前办理离职,请问单位能强制胖员工办理离职吗?如果强制办理了是不是员工应该得到相应的赔偿呢
发布者:ask20190113fhr 2019-01-13 状态:已过期 回复 (9)