发布者:ask20190122mz2 2019-01-22 状态:已过期 回复 (3)
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我现辞职是因公司一直没买社保,我的那你合同书也不给我,公司要求在辞职书上签放弃一切补偿
我现辞职是因公司一直没买社保,我的那你合同书也不给我,公司要求在辞职书上签放弃一切补偿,才准辞职,我没办法签了字还能要回补偿吗
相关问题
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
公司上班五年,有签过合同,但是没买社保,辞职的时候能要求公司补偿吗
公司以员工没有申请购买社保为理由,没给员工买社保,合法吗 那辞职时公司应该怎么补偿呢,五年能补多少?
发布者:398316515 2012-07-11 状态:已解决 回复 (10)
我在公司工作快三年了,也有合同,但一直没买社保。请问可以要求
我在公司工作快三年了,也有合同,但一直没买社保。请问可以要求公司补买这两年多的社保吗?
发布者:ask201709158fa 2017-09-15 状态:已过期 回复 (5)
没签合同,没社保,不胜任工作为由被辞退,想仲裁要求公司为此补偿
没签合同,没社保,不胜任工作为由被辞退,想仲裁要求公司为此补偿,问该怎么维护自己的合法权益,自己应该注意哪些事项
发布者:ask20170925te5 2017-09-25 状态:已过期 回复 (2)
提前一个月书面辞职可以向公司补偿吗?有交社保和失业险,但没签合同
提前一个月书面辞职可以向公司补偿吗?有交社保和失业险,但没签合同。
发布者:ask20171020syb 2017-10-20 状态:已过期 回复 (2)
我在企业工作三年期间企业一直未签合同也没缴社保,我被迫辞职,可辞职理由是按企业要求写的
我在企业工作三年期间企业一直未签合同也没缴社保,我被迫辞职,可辞职理由是按企业要求写的。我审请仲裁,现仲裁一裁终结判决我双倍工资过时效,经济补偿金没有支持说是自愿辞职的可企业也没拿出什么证据,仲裁只支持加班费却没有双休日加班费,我审请写的是法定公休日加班费。请问能要双倍工资,经济补偿金和双休日加班费吗?如果上诉法院最坏结果会是什么?仲裁一审终极企业有权上诉吗?!或审请撤销仲裁结果吗?!谢谢!!! 仲裁一审终极企业有权上诉吗?!或审请撤销仲裁结果...
发布者:ask20180120xy7 2018-01-20 状态:已过期 回复 (3)
公司领导主管口头承诺补偿一个月工资,我自己录了音,但签署合同要求写辞职
公司领导主管口头承诺补偿一个月工资,我自己录了音,但签署合同要求写辞职,万一对方不给我这个录音有效吗
发布者:ask20180126i22 2018-01-26 状态:已过期 回复 (3)
工作三年公司一直没有帮我买社保,现在我要离职,能要求公司补偿
工作三年公司一直没有帮我买社保,现在我要离职,能要求公司补偿经济赔偿金吗?公司不同意的话有什么办法?还有流程怎么走?
发布者:ask20180915tsd 2018-09-15 状态:已过期 回复 (3)
你好,我咨询一下在公司工作8年,第一年公司未签合同和社保,可以要求公司补偿吗、现在辞职
你好,我咨询一下在公司工作8年,第一年公司未签合同和社保,可以要求公司补偿吗、现在辞职 ,第二年才开始签订合同及缴纳社保
发布者:慧眼识英雄 2018-11-13 状态:已过期 回复 (8)
公司工作十六年,一直没给交社保,年底想辞职,公司能补偿多少,
公司工作十六年,一直没给交社保,年底想辞职,公司能补偿多少,谢谢
发布者:ask201901020d7 2019-01-02 状态:已过期 回复 (2)