发布者:ask2019011029h 2019-02-15 状态:已过期 回复 (5)
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请问,我在一公司工作半年多了,目前才发7月份的一半工资,我已停工一日,公司的损失要我赔偿吗?
发布者:ask20171102rr8 2017-11-02 状态:已过期 回复 (2)
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七月份去一家公司工作,说是三个月实习没有工资,然后三个月过了也不说我的实习期过没过,也没让我签劳动合同,让我又多干了两个月,这两个月每月拿着2000的工资,结果被开除了,去找公司,公司说三个月实习期我是没通过公司的要求,公司破例给我多加俩月实习期,但是怕我有经济压力给我先发2000工资,然后五险一金也没有,结果还是被开除了,年纪轻轻的感觉出来被骗了!这样的话可以让公司那边赔偿吗?
发布者:ask20171209x24 2017-12-09 状态:已过期 回复 (6)
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在保健品公司工作,八月份辞职,公司说有遗留问题到现在没给我工资,每次我问工资为什么没发然后就抛出问题,也没人说解决的办法。那时客户分布在总店和分店,我们在分店上班,店长和管理负责向我们总店的客户销售订单,我们负责自己出单客户的回款和送货。保健品公司一贯的伎俩是让客户先拿产品回去吃再给钱,没回款我们就没有提成。有个客户欠款,辞职后店长说帮我追,现在客户说没钱,公司要求我把客户的欠款垫付才给我结工资。要求垫付这个还不算,四五月份我们为了冲销量拿奖...
发布者:ask20171213sui 2017-12-13 状态:已过期 回复 (2)
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我是公司采购,工作一年没有签订劳动协议和社保,我10月份有事请假后公司就停发工资,工资压了3个月的,我就拒绝交接工作对账,这样他们可以告我吗
发布者:康จุ๊บ 2017-12-25 状态:已过期 回复 (7)
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你好:我在京恒保安公司工作12月份1月份到今天2月1日还没有发工资,去哪里投诉这家公司去。
发布者:ask201802015ov 2018-02-01 状态:已过期 回复 (8)
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在这工作2年了,2018年2月份上完后,3月份辞职然后公司拒绝支付2月份工资,但是我们没有与公司签定劳动合同
发布者:ask20180306h0g 2018-03-06 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20180307rio 2018-03-07 状态:已过期 回复 (4)
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你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗?如果合法国假加班工资是除以21.75还是除以26呢?谢谢
发布者:ask20180323cyn 2018-03-23 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180913p0r 2018-09-13 状态:已过期 回复 (4)
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公司节假日工作算调休,休不完的每天只换100块。工资日薪大约每天300块,这么补合法吗?怎么办好
发布者:ask2019010186e 2019-01-01 状态:已过期 回复 (9)