发布者:ask20190217n2c 2019-02-17 状态:已过期 回复 (2)
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公司以稳定团队为理由,要求员工入股,有合同,合同里有说明员工离职时候需退股。我现在离职,要求退股,老板却说没钱退股,说不怕你去闹,不怕上法庭,不然三五年这个钱也不会给。就是不给钱。
发布者:1467717165 2016-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
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作为公司的一名员工股东,出于信任把钱交到公司开分店入股,但是离职时想退回股份,公司不退怎么办?合同书上有写三年可退,提前退赔偿违约金即可,但合同签了又被公司统一收回了,因为一起入股的有很多员工,只有交钱的收据。
发布者:ask20160714txh 2016-07-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161220sw1 2016-12-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:summer 2016-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我们公司今年四月份组织员工入股,当时说的是如果离职公司退还本金,但是现在我们离职了公司却说一年后才能退还本金,合法吗?
发布者:ask20180826tas 2018-08-26 状态:已过期 回复 (5)
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苏州平安普惠员工 公司强制停案 逼我离职 约定好拿到年终奖返 苏州平安普惠员工 公司强制停案 逼我离职 约定好拿到年终奖返程办理离职 今天通知要求在二月底前办理好离职 以扣除年终奖做威胁 如何处理
发布者:mosh1meister 2019-02-09 状态:已关闭 回复 (0)
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关于劳动关系的法律咨询 离职员工李xx起诉某个人有限责任公司,要求赔偿员工李某加班费及社保。 李某,2016.7入职,2018.10离职。无签劳动合同。在职期间,一天工作时间7.5小时,每周六天,法定假日正常放,公司没有任何强制个人加班的行为,无拖欠个人工资的行为。 公司是个人公司,2016年开业,公司法人即管理员,开业没多久恰巧怀孕了,从怀孕到带孩子都是在家办公,极少到公司,公司业务也经营惨淡,基本上都是亏损。由于长期亏损,公司于2018.12终止所有业务,办公室也退租了...
发布者:ask20190210iu3 2019-02-10 状态:已过期 回复 (2)
你好!劳动法有没有规定员工离职后多久公司必须给员工离职证明呢
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发布者:ask20190102iby 2019-02-11 状态:已过期 回复 (3)
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律师,您好!
有这样一个事情需要您的帮助。我这边有一起劳动纠纷。请教您:对于离职员工的合同,根据法律的规定,公司那边的保存时间是多长?还有,对于离职员工的离职结算材料,根据法律的规定,公司那边的保存时间是多长?
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发布者:2206011159 2019-02-13 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask201902152ft 2019-02-15 状态:已过期 回复 (3)