发布者:ask201902186ik 2019-02-18 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 拖欠工资两个月,公司让我先签一下离职交接手续,上面写着我确认上述手续完成,解除与公司的劳动聘用关系
拖欠工资两个月,公司让我先签一下离职交接手续,上面写着我确认上述手续完成,解除与公司的劳动聘用关系
拖欠工资两个月,公司让我先签一下离职交接手续,上面写着我确认上述手续完成,解除与公司的劳动聘用关系。本人再无任何未结清权利、款项,本人不再通过任
何途径或方式追究单位的任何责任。然后下个月发工资给我,请问这个东西是不是不要先签
相关问题
我已经办理了离职手续,但是公司以没交接好工作为理由拖欠工资
我已提前一个月以书面形式申请离职,老板已在离职表上签名,离职前三日我口头提醒直属上司找人交接,但就在我离职上交交接资料当天,直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料,后来我还是没有去上班,他说我属于旷职(说我未交接工作),扣起我这个月工资
发布者:105297589 2015-09-25 状态:已解决 回复 (1)
你好,公司拖欠两个月工资和一年四个月的保险,现在公司停产,让我们签解除劳动合同书
你好,公司拖欠两个月工资和一年四个月的保险,现在公司停产,让我们签解除劳动合同书,说签完之后再给补工资和保险,这种情况能签字吗
发布者:ask20160413cfv 2016-04-13 状态:已过期 回复 (4)
我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成
我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成,可否就一直这样拖呢?
发布者:ask201610200nh 2016-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠两个月工资不发 一要工资就被开除了 离职手续也不给办
公司拖欠两个月工资不发 一要工资就被开除了 离职手续也不给办 就赶出宿舍 怎么办
发布者:时间流逝罒ω罒 2016-12-30 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后我若提出解除合同,能否再提出公司违法终止合同,要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿?
发布者:王三晕 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想问一下,我已经办理了离职,但是公司一直拖欠我两个月的工资
您好,我想问一下,我已经办理了离职,但是公司一直拖欠我两个月的工资,我应该怎么讨回?
发布者:ask20170329vqr 2017-03-29 状态:已过期 回复 (4)
您好,我想问一下,我已经办理了离职,但是公司一直拖欠我两个月的工资
您好,我想问一下,我已经办理了离职,但是公司一直拖欠我两个月的工资,我应该怎么讨回?
发布者:ask20170329vqr 2017-03-29 状态:已过期 回复 (7)
我按正常离职手续离职,离职后快两个月,公司仍然没给解除劳动合
我按正常离职手续离职,离职后快两个月,公司仍然没给解除劳动合同
发布者:ask20170814izi 2017-08-14 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠了两个月的工资 而且社保也断交了 我想单方面解除劳动
公司拖欠了两个月的工资 而且社保也断交了 我想单方面解除劳动合同怎么申请赔偿
发布者:ask20180512mmz 2018-05-12 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠两个月工资,在离职的时候签解除劳动合同协议里有一项是:甲乙双方不存在任何形式的劳动纠纷
公司拖欠两个月工资,在离职的时候签解除劳动合同协议里有一项是:甲乙双方不存在任何形式的劳动纠纷,故乙方不得以劳动权益受损害为由提出劳动仲裁或诉讼,暨以此向甲方进行经济赔偿。
不签解除劳动合同,公司不给开离职证明,我现在怎么办?
发布者:钟国oppa萌萌哒@(・●・)@ 2018-11-23 状态:已过期 回复 (14)