发布者:ask20190219ie5 2019-02-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161015sg5 2016-10-15 状态:已过期 回复 (1)
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私营小店,入职时没有签订劳动合同,现在辞职了老板拒不付工资,借口入职前说过要提前一个月打辞职报告,可是有很多同事都可以证明并没有过此类提醒,也没有任何凭据,而且老板还借口没有合同和凭据抵赖当时面试时谈好的工资,并且工资未达最低工资标准,请问这种情况可以走仲裁吗?可以获得哪些赔付?
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发布者:ask201708125xr 2017-08-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:亳州大美 2017-09-25 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201710259w2 2017-10-25 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201801157br 2018-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201801259sx 2018-01-25 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20180417lih 2018-04-17 状态:已过期 回复 (2)
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