发布者:ask20190221xzi 2019-02-21 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿
要求对方赔偿多少钱呢?颧骨骨折属于几级工伤?应该向对方要求赔偿多少钱???
发布者:sdjnzh 2009-02-25 状态:已过期 回复 (6)
在用人单位工作了15年,单位要破产了,但还有合同未满期,是否可以提出辞职与要求赔偿?
本人在用人单位工作了15年,单位要破产了,而用人单位要求我自己自动离职,再向我推进别的公司,但我在原单位还有几个月合同未满期,请问我是否可以提出辞职与要求赔偿?
发布者:mjl501 2014-08-20 状态:已过期 回复 (3)
在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?
因为用人单位没有合同,劳动者能随时离职的法律依据是?(是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗,没有合同就不用遵从规定吗)
发布者:沐沉风 2014-10-05 状态:已解决 回复 (2)
工作2年多,用人单位没有签合同,也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?是否过了时效?
2014年1月31日入职,到现在还没有辞职,用人单位没有签合同也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?双倍工资是否过了劳动仲裁时效?如果没有过,时间是什么时候到什么时候?
发布者:sondhi 2016-03-20 状态:已过期 回复 (1)
工作6年,签的无固定期限合同,现在用人单位要求对本人进行调岗,本人不接受,那么本人可以要求用人单位进
我在单位工作6年,之前签的第固定期限合同,去年合同到期重新签订的是无固定期限合同,现在单位以本人为完成工作为由与我调岗,但本人认为调岗后的职务与我所学不相符,拒绝接受调岗,那本人可以申请仲裁要求用人单位补偿我的经济损失费以及补偿相当年限的年限工资?
发布者:小蛋蛋er 2016-07-06 状态:已过期 回复 (6)
工作二年用人单位没签合同,劳动者提出辞职可以要求赔偿吗
工作二年用人单位没签合同,劳动者提出辞职可以要求赔偿吗
发布者:ask20161030pxo 2016-10-30 状态:已过期 回复 (3)
劳务合同未到期但用工单位更换了公司可以要求赔偿解除合同吗?
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发布者:善待 2018-05-08 状态:已过期 回复 (3)
工作5年月工资2300,用人单位口头开除劳动者,请问可以要求
工作5年月工资2300,用人单位口头开除劳动者,请问可以要求用人单位支付多少补偿
发布者:ask20180607vi8 2018-06-07 状态:已过期 回复 (3)
劳动派遣连续在同一单位工作几年可以签无限合同?跟谁签?
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发布者:ask20180728y3v 2018-07-28 状态:已过期 回复 (1)
我和劳务派遣合同未到期,用人单位无理由把我退回劳务公司,我可以要求赔偿吗?劳务公司不想赔偿
我和劳务派遣合同未到期,用人单位无理由把我退回劳务公司,我可以要求赔偿吗?劳务公司不想赔偿,继续派遣我到别的用人单位直到合同期满,或是等到期满。在等到期满这段时间工作怎样发放?
发布者:风轻云淡 2019-01-08 状态:已过期 回复 (1)