发布者:ask201902238le 2019-02-23 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 自然流产请假15天 单位扣工资 合法吗
自然流产请假15天 单位扣工资 合法吗
自然流产请假15天 单位扣工资 合法吗
相关问题
我因工作太累,怀孕一个月自然流产了。我向厂里请假,厂里就说不发我四月份工资
我因工作太累,怀孕一个月自然流产了。我向厂里请假,厂里就说不发我四月份工资,合理吗?
发布者:ask20150520r7j 2015-05-20 状态:已过期 回复 (3)
我因工作太累,怀孕一个月自然流产了。我向厂里请假,厂里就说不发我四月份工资
我因工作太累,怀孕一个月自然流产了。我向厂里请假,厂里就说不发我四月份工资,合理吗?
发布者:ask20150520r7j 2015-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
周六因有事,向用人单位请假,事后被告知扣除双倍工资,合法吗?
周六因有事,向用人单位请假,事后被告知扣除双倍工资,合法吗?而且签订合同的时候也没有说过请假扣除双倍工资
发布者:ask201510304r9 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
您好,请问先兆流产请病假一个月单位不给发工资合法吗?
您好,请问先兆流产请病假一个月单位不给发工资合法吗?
发布者:ask20151030oaz 2015-10-30 状态:已过期 回复 (7)
高龄孕妇因先兆流产请假一个月单位不发工资我该维权要求单位补发
高龄孕妇因先兆流产请假一个月单位不发工资我该维权要求单位补发工资吗
发布者:ask20161022fac 2016-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
你好律师!我请假三个月,单位用我的剩余工资全额交社保这合法吗
你好律师!我请假三个月,单位用我的剩余工资全额交社保这合法吗?
发布者:ask20161117p86 2016-11-17 状态:已关闭 回复 (0)
事业单位女职工自然流产,假期扣绩效工资,2周扣1000元,是否合法?
怀2胎,孕12周自然流产,单位说按照事假处理,并扣绩效工资,每天100,刨掉周六日,共10天,1000元。是否违法?谢谢
发布者:lhh8 2017-03-10 状态:已过期 回复 (4)
请问:五一节请假一天单位罚扣五天的工资合法吗?
请问:五一节请假一天单位罚扣五天的工资合法吗?
发布者:ask20170504e9o 2017-05-04 状态:已过期 回复 (2)
请问怀孕出现先兆流产请假20天,单位应该扣绩效工资吗,如果扣
请问怀孕出现先兆流产请假20天,单位应该扣绩效工资吗,如果扣应该按每天多少扣
发布者:ask20170922qm4 2017-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
有医院开具的真实请假单,单位却不认可,休假合法吗。病假后工资
有医院开具的真实请假单,单位却不认可,休假合法吗。病假后工资应该给多少?
发布者:ask20180717gqo 2018-07-17 状态:已过期 回复 (6)