发布者:qq414013459 2013-01-26 状态:已过期 回复 (1)
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不定时工时制
我在一家物流公司做押运工作,工作性质是不定时工时制,我主要的工作就是押运货物。但是我们在公司既安排我们做搬运工又做保安。可以说是一职多用。我们法定节日没有,只有在法定节日之内一天补一百块钱。平时还要早晚签到。今年过年的时候有三个保安辞职。我们又全部要去上班直到保安招满为止。像这种情况,我们有没能权利拒绝公司安排的除押运工作之外的任务?不定时工作制难道就是公司安排我们做什么,我们就得做什么吗?如果我拒绝干押运之外的工作,公司有权对我进行处理吗?
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我以前签的合同是不定时工作制,现在厂方要改成综合计算工时工作制,我不想实行综合计算工时工作制,因为以前的合同还没有到期,现在厂方要强制实行综合计算工时工作制,是否合法,如不合法,我是否该向厂方提出赔偿?
发布者:c345705434 2009-06-29 状态:已解决 回复 (1)
如何写申请综合工时制和不定时工时制理由
我们公司是做标牌的,我们老板想给车间申请综合工时制,给业务部门申请不定时工时制。车间有金工部,工艺不,成型部,仓库。我们是长白班,没有夜班。
发布者:onV3824 2010-09-25 状态:已过期 回复 (2)
不定时工作制和综合工时工作制
我所在一家公司于今年2月份向有关部门申请并通过了不定时工作制和综合工时工作制,保障局回复批准了,并且决定书中有详细的岗位描述,但是我在8月份续签的合同中只字未提不定时工作制和综合工时工作制,现在公司强制实行综合工时制,要求员工周四周五休息,周六周日还班,不给任何加班费。
请问公司合法吗?
我在此公司前后工作了4年多,都有合同,合同条款除工资外几乎没有大的更改,考勤采用指纹扫描,每月有详细的工资单发放,如果投拆我需要掌握哪些有力证据?谢谢!
chen...
发布者:Cheney 2010-10-25 状态:已解决 回复 (2)
不定时工作制和综合计算工时具体办法和实施细则
《中天实业有限公司关于实行综合计算工时制和不定时工作制的办法》
《中天实业有限公司综合计算工时制实施细则》具体内容是什么??
发布者:hyywm 2011-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
不定时工时制与休息
江苏的,超市工作不定时工作制,但每月休息6天,其他时间每天被排班上8小时,加班费有么?
发布者:DAHUILANG 2011-05-02 状态:已过期 回复 (1)
不定时工作制的工时计算方法?
我在铁路客运岗位工作,实行的是两班倒制,上两天休息两天,第一天8:00接班,到10:30下班,11:30又上班,13:30下班,16:00接班,18:00下班,19:00接班,22:30下班,第二天6:00上班,到10:30下班,11:30又上班,13:30下班,16:00接班,18:00下班,19:00接班,22:30下班,第三天6:00上班,8:00下班。48小时内我并没有离开工作地点,请问期间的就餐、睡觉休息时间是否应该列入工作时间,计算工时?另外我的周、月工时应该是多少?
发布者:t1l2z3 2011-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
不定时工作制和综合工时工作制
我是一名空调操作工上三班(早·中·夜),我单位说:每天要扣去1个小时的吃饭时间,让多工作几天补回缺的劳动时间,这样合法吗?
发布者:LIUMING12 2011-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
公司同时使用:标准工时、综合工时、不定时工作制
厂里与我们签订的劳动合约是标准工时制,既每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息1日。同时以综合工时制或不定时工作制为补充。这种条约合法吗?
发布者:陈云刚 2012-08-10 状态:已过期 回复 (6)
不定时工时制
实行了不定时工时制用人单位就可以任意使用劳动者了吗、比如白天在工作晚上也在工作一周下来有100小时的工作时间也是合法的吗、还是应该按每周不定时中的40小时计算哦。
发布者:关大哥 2012-10-08 状态:已过期 回复 (5)
请问综合工时的加班费全年一次发怎么缴税?
请问综合工时的加班费全年一次发怎么缴税? 我公司实行的是综合工时制度,刚发了2012全年的加班费20000元.我的税前工资是4000.可是我的加班费却扣了4000元的税请问这合理吗?
发布者:28098474 2013-01-26 状态:已解决 回复 (1)