发布者:ask20190309wdx 2019-03-09 状态:已过期 回复 (2)
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企业未提供劳动合同及相关社保 急
您好:我于2001年7月到一家企业工作至今已9个年头(有直接证据可证明我的工作时间),可9年来该企业却一直未跟我签订劳动合同,也未提供相关社保服务.现在我想离开该企业,请问我可以向该企业申请赔偿吗?可以申请哪几项赔偿?谢谢!
发布者:李芳方 2009-03-06 状态:已解决 回复 (4)
工地工伤,没有劳动合同,无法提供劳动证明,公司不愿赔偿,工头只愿赔偿3万
工地工伤,没有劳动合同,无法提供劳动证明,公司不愿赔偿,工头只愿赔偿3万,怎么办?
发布者:ask201611170jy 2016-11-17 状态:已关闭 回复 (0)
宋律师您好!我们是2016年5月27号买房付首期签合同,当时提供的是三年的社保证明
宋律师您好!我们是2016年5月27号买房付首期签合同,当时提供的是三年的社保证明,7月3号建行放贷首次月供,至今6个月的时间了,昨天销售打电话说我们你社保13年14年都出现了补缴,打回清单也确实是补缴过6次,我们事先是不知情的,房管局备不了案,今天我们提供了近三年的个税清单,是正常缴纳的。请问,我们照样有买这套房的资格吧?
发布者:ask20161125srk 2016-11-25 状态:已过期 回复 (3)
我们这边社保局要求提供合同和社保缴费证明。但是合同和社保缴费是两个单位
我们这边社保局要求提供合同和社保缴费证明。但是合同和社保缴费是两个单位。就以此为理由说工龄不能算。这样做有法律法规依据吗?还是社保局故意为难?
发布者:小佩 2016-12-14 状态:已过期 回复 (1)
麦当劳的兼职合同是需要单位开的个人社保和工作合同证明吗?
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发布者:luck 2017-02-22 状态:已过期 回复 (1)
您好!我在长沙一公司面试通过,该公司发了录用通知,其中明确入职当天需提供与原单位劳动合同解除证明
您好!我在长沙一公司面试通过,该公司发了录用通知,其中明确入职当天需提供与原单位劳动合同解除证明,然而入职当天就被拒绝入职了,还推给另外一家单位面试,而这家不论行业薪资都不是我所选,我投递的简历以及面试明确表示现在在职状态,现在直接导致我失业状态,我投诉到劳动部门要求赔偿两周工时损失,该公司又说现在可以去上班,这种状况还可能相处吗?这么不讲诚信的单位我也不想再去,该如何处理,谢谢!
发布者:ask20170523kh3 2017-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
5月22号开始上班,面试的时候说有社保,会签劳动合同。不过上班几个月了都没签合同
5月22号开始上班,面试的时候说有社保,会签劳动合同。不过上班几个月了都没签合同。就在9月26号把我炒了,口头炒的,没有任何证据证明。上班证明的话有照片证明还有银行发工资的流水证明,考勤表也有,不过都是没盖公章的,劳动仲裁的话能申请到补偿吗?可以的话,打算10月8号过后就申请,来的急吗?
发布者:ask20170930b29 2017-09-30 状态:已过期 回复 (1)
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现在自己购买社保其中有一项写的是。合法就业的证明,提供以下任意一种资料:单位非全日制用工合同,劳务合同,经济合同,承包合同,经营合同,摊位租凭合同, 完税证明。 我只有门面租凭合同可以吗?
发布者:ask20180122epy 2018-01-22 状态:已过期 回复 (1)
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当时的入职材料里没有要提供劳动手册,而且面试时他们口头答应,25号之前入职就可以交当月的社保,但实际上过了25号,人事并没有给我办理相关手续,反而问我要劳动手册,并以我入职资料不全为由,到现在离职了,近20天的工资不发,社保也不补交。因为当时同时还有其它几家企业也有面试,我本来想多等几天,综合考虑一下,再最终确定,但该企业承诺25号之前入职都可以交当月社保,所以最终我于11月20号,按入职通知书上约定的时间到单位报到。但后来因为社保的事,我感觉企业不太诚...
发布者:ask20180128xxl 2018-01-28 状态:已过期 回复 (7)
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