发布者:ask2019031456g 2019-03-14 状态:已过期 回复 (8)
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你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。
发布者:88露露 2013-02-21 状态:已过期 回复 (5)
劳动开始时间是8月17号,但是一个月之后签订的劳动合同,签订的时间是10月1日开始为期3年的合同
劳动开始时间是8月17号,但是一个月之后签订的劳动合同,签订的时间是10月1日开始为期3年的合同。但是到了11月初还没有交10月的五险,用人单位说什么时候交什么时候算。我想问问这样的合同生效呢?用人单位可以补交五险么?
发布者:ask20151104mff 2015-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
和中介签订的劳动合同只有中介一方所有,劳动方没有,合同有效?
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发布者:ask20160810ivc 2016-08-10 状态:已过期 回复 (1)
和中介签订的劳动合同只有中介一方所有,劳动方没有,合同有效?
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发布者:ask20160810ivc 2016-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
签订的劳动合同没有试用期时间,转正时间薪资待遇,只有在职岗位跟工作时长
签订的劳动合同没有试用期时间,转正时间薪资待遇,只有在职岗位跟工作时长,年假,产假以及国家相关的假期都没有着明确注明!法定节假日三倍工资也从来没有!劳动合同也没标明!如果去劳动仲裁可以吗?
发布者:ask201705125pb 2017-05-13 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同,合同开始时间是入职当天,但是我今天接管员工档案,发现有很多合同都是从转正日期开始的,一般都是入职三个月后,但是是很多年以前入职的员工,这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗,具体应该怎么补签,还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同?谢谢
发布者:毕庆功 2017-06-30 状态:已过期 回复 (1)
乙方提出解除劳动合同,解除合同与签订合同终止日期之间的时间,
乙方提出解除劳动合同,解除合同与签订合同终止日期之间的时间,每满一年的(不足一年以一年计算)由乙方向甲方交纳本市上年职工月平均工资一个月的经理补偿金。这样合理吗?
发布者:抚笙 2017-10-15 状态:已过期 回复 (8)
合同上有一条是:乙方提出解除劳动合同,解除合同与签订合同终止日期之间的时间
合同上有一条是:乙方提出解除劳动合同,解除合同与签订合同终止日期之间的时间,每满一年的(不足一年以一年计算)由乙方向甲方交纳本市上年职工月平均工资一个月的经理补偿金。这样的合同合同吗?我应不应该签?违反劳动法吗?我应该怎样跟领导协商?
发布者:抚笙 2017-10-15 状态:已过期 回复 (7)
租了村里一块地。性质是集体建设用地,没有终止日期,只有签订日期,合同有效吗 ,在上面盖了房子,现在村
租了村里一块地。性质是集体建设用地,没有终止日期,只有签订日期,合同有效吗 ,在上面盖了房子,现在村里想收回,可以阻止他收回或者要求赔偿吗?怎么样可以保证自己利益最大化呢。
发布者:1122youwenti 2018-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
租了村里一块地。性质是集体建设用地,没有终止日期,只有签订日期,合同有效吗 ,在上面盖了房子,现在村
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发布者:1122youwenti 2018-05-13 状态:已过期 回复 (2)