发布者:te0315 2013-01-29 状态:已关闭 回复 (0)
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公司领导欺压员工
这几天部门商品拍照,部门领导让我和其他三个同事去协助,我们干了三天的体力活每个人都累得不行了,而且我们是女生 需要负责给假模换衣服已经单品的拍摄整理、熨烫等工资,工作了三天实在太累了,我的脚起泡了 也肿了,同事的手臂也很难受,在第三天下班走之前我们已经跟部门领导协商过 说第四天不去了 提出换一波人的要求。但是到了第四天,领导任然让我们四个去干活,但是我不去,他就威胁说,是不是不想干了,我说是,他就走了。这样的威胁我该如何保护自己的权益?前提是到公司上班五个月,至今转正申请未通过,工资未加,经理告诉我是已经自动转正,但是工资未有丝毫的变化。还有一个原因是经理只敢欺负我们这几个,前提人他不敢叫他们敢任何事情,每次这样的事情都有我。
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公司领导欺压员工
一个月之前我是一个车间主管,在11月初时被公司领导以欺骗的手段骗我到一楼办公室,说安排我做回原我生管的职位。但12月15号又通知我到二楼板房做样品。我不同意。他们就说如果通知贴出去7天后我没有到那个部门报到,公司就要开除我,请问有这个法律规定吗?
发布者:HqA9529 2011-12-25 状态:已过期 回复 (1)
公司领导与员工的争执
你好,我是一名打工者,我姓肖,单字一个虹。在现任公司任职一年半,现有一件事情需咨询了解,且希望能得到帮助,相关人事,公司老板弟弟(生管),仓库仓管(我哥哥)今天(5-9)号,因一张单据,领导与仓库发生争执,而他是仓库的直接上级,却无法做到管理方面与之的沟通,早上有口角上的争执,且说明要开除,中午在回公司宿舍吃餐,老板的妈妈当头大家的面说,要我嫂我侄女当即搬离宿舍(注:之前因探亲过来入住在宿舍,公司无明文规定说不可探亲)下午,已由公司上层领导出面解...
发布者:箫离 2012-05-10 状态:已过期 回复 (1)
员工不服从公司领导被开除,公司应如何支付工资
公司员工在当月10日因工作不当不服从公司分配被辞退,但被辞员工要求公司赔偿整月的工资,请问该如何解决。
发布者:36326232 2012-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
我抓到一条蛇,在员工宿舍养了几天,被公司领导发现,要炒我,合法吗?
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发布者:1643316518 2012-05-27 状态:已过期 回复 (3)
员工不服从公司领导工作安排,怎样处理合适,谢谢!
各位好,我司有一男工多次不服从工作安排,我们要求其离职,他坚持不离职,请问我们怎么样处理合适?谢谢!
发布者:sunrise_lq 2012-05-29 状态:已解决 回复 (2)
公司定性传销、普通员工以组织领导传销罪取保候审
公司涉嫌传销,我只是一名普通员工,有个名义上的头衔小组长,但是和其他组员的工作内容相同,因为这个小组长的头衔也没有多一分钱的工资或是其他额外收入,只是多了一个把问题汇总报告的工作内容。 上海市经侦办召唤我两次,第一次只是问我在单位工作的流程。当时还跟我说这个事情跟普通员工没关系的。第二次让我过去的时候,直接把我取保候审了。取保候审上面写着 XXX等人组织领导传销罪一案,也没有写具体罪名,让朋友帮忙问下来,说我也是组织领导传销罪。我不是中层干部,我只...
发布者:doublezq 2012-07-23 状态:已过期 回复 (9)
公司员工辞职后,但是不服从领导安排,公司提前辞退,是否要赔偿金。
公司有个员工于9月30日提出辞职,但是在9月22日时由于不服从领导安排工作,故公司提前予以辞退,是否要进行赔偿金。
发布者:木头花开 2012-09-22 状态:已过期 回复 (2)
公司内部不规范,领导推卸责任,要员工承担几百元的罚款。应不应该?
我是在一个知名超市那里上班的收银员,已向公司申请辞职,辞职那天,公司因内部工作失误,领导又推卸责任,要我交几百块钱才签字。但是这个钱是交的很冤的,但我又怕我不交的话,她们不给我发工资,你说我应该怎么办?
发布者:pzg华 2012-11-02 状态:已过期 回复 (1)
我给领导吵架了,我是一名技术工,把我掉的一线员工,我不去,我现在辞工公司赔偿不
我那天请年休了,我的领导打电话来说公司忙,叫我去,我没有去,我去上班那里,我领导骂我,对工作不负责,骂我对工作不负责
我是一名技术工,,领导心里不舒服,他给我掉的一线员工去,我不去,我现在辞工他赔偿吗 我领导给我换工作,我不同意,我申请辞工,厂里赔我钱吗
发布者:忘不掉 2013-01-03 状态:已过期 回复 (4)