发布者:星空幼稚园 2019-03-18 状态:已过期 回复 (4)
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2019年2月25日劳动监察处理 (这时不知道能申请双倍工资
2019年3月18日 到仲裁申请双倍工资 说我超时两天
我该怎么办
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我这个月十八号离职,但我半个月的年终奖到现在还没发,而且提出辞职的人是没有的,我是不是该现在去找劳动局,因为离职后我就不在这边了,三八妇女节的购物卡,也不给我,那我这个月的正常休假,也不算工资吗?
发布者:巴黎的雨淋湿了东京的街。 2017-03-09 状态:已过期 回复 (2)
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你好我在昆山纬创上班 我昨天九号正常离职的 八号应该发工资 可是厂里没给我 下个月会给吗
发布者:ask20170310e97 2017-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
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我三月八号被厂里辞退,人事不给办离职手续,每次问原因,都说有某一个经理没有签字,不给办,我该怎么办
发布者:ask201703141pl 2017-03-14 状态:已过期 回复 (5)
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3号当天离职,但都七八号没有给我离职证明了,公积金取不出来,而且还回不了老家,请问当天就离职要多少天才能开证明?
发布者:ask20170808rnu 2017-08-08 状态:已过期 回复 (3)
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你好 我是八号离职的 十五号发工资 (就是今天经理说 工资今天发 押金1500元下个月发)请问我的工钱要上那下个月可以)
发布者:ask20171015dps 2017-10-15 状态:已过期 回复 (4)
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我这个月八号入职的然后做了十天不想做就跟经理说了下之后也签了离职合同。然后经理说要做到月底我也没说啥就又做了十天,今天看他们发了工资我就去问财务财务说工资要下个月才发。而我明天就是离职的时候。这样公司的做法合法吗?
发布者:ask20180427842 2018-04-27 状态:已过期 回复 (3)
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我和公司约定好十八号离职,然后14号被告知星期三调休到星期天,然后星期天上班晚上依旧加班到十点,这样算合法吗?我能18号就走吗?
发布者:ask201808094jd 2018-08-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180816723 2018-08-16 状态:已过期 回复 (4)
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公司十一期间没有放假通知 只是总经理口头说了员工要是有事情可以回家,一号二号我正常上班了 三号开始因为要去外地办事情于是向总经理说明了情况 三号至七号没有上班 十月八号从公司离职公司以我没有在假期里面工作为由不支付十一假期的工资 应该怎么办?
发布者:juqin1004 2018-11-15 状态:已过期 回复 (5)
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本人八月二十六号在公司离职,十月八号公司错误发放工资2769.09元 现在公司要求我返还,我有必要返还嚒?现在已经通过邮政给我发了通知函
发布者:山水一程c 2018-12-23 状态:已过期 回复 (5)