发布者:1223818283 2013-01-30 状态:已过期 回复 (6)
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产假结束后想辞职
您好,我想休完产假办理辞职手续,可是现在产假期间的生育津贴还没有下来,那我还能享受生育津贴吗。是不是产假工资和生育津贴只能享受其一呢
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员工产假结束后辞职
我们公司有一位员工,刚怀孕没多久就开始请产假,现在三个月的产假的时间已经完了,公司催促她来上班,由于小孩还未生,所以她就没来上班,直接递交了辞职申请,如果是这样的情况,那她之前请的产假我们公司应该如何给她算薪水呢?
发布者:EeK6154 2010-09-21 状态:已过期 回复 (2)
北京产假结束后辞职关于产假津贴
我想请问一下,产假津贴是由单位上报,然后打到单位账号里的。如果产假结束后想辞职,我的产假津贴还能正常领到吗?
发布者:vinny 2011-06-20 状态:已过期 回复 (7)
产假马上结束没人看孩子,想辞职,不知道是不是必须30天后才可以不上班
我产假马上结束了,我在事业单位合同工,我现在辞职的话能不能到假期结束就直接不用上班啦
发布者:hanwenqingde 2012-03-13 状态:已过期 回复 (8)
急急急!!!(产假结束后因为宝宝脑部发育问题)想继续请事假,单位暗示不给,希望我主动辞职,但了解到如
医院编制外员工产假期间发现宝宝有脑部疾病问题,已开始治疗。产假即将结束之际,我专门写了一份希望能在产假结束后再申请一年长假申请,把宝宝病情及所面临的困难写清楚,由科长将报告给院领导过目后同意我请假申请,但这个同意只是口头传达并未看到纸质。并说怕影响不好希望是一个个月请事假,当时没多想又着急就同意了,连续请2个月事假,现准备提交第三个月申请时接到科长电话说因为请假的事在单位造成不好影响,(部分产妇想效仿请假照顾小孩不同意就闹)所以院领导问我是否能...
发布者:静默鱼宝宝 2012-03-29 状态:已过期 回复 (3)
产假结束辞职还可以领取生育津贴吗?
生育保险已经缴纳5年,生完小孩后休完产假提出辞职,请问还可以申请领取生育津贴吗?另外休假期间公司没有给工资。
发布者:李倩媛 2012-04-20 状态:已过期 回复 (2)
我是北京的,想请问一下,生育保险是由单位上报,然后打到单位账号里的。如果产假结束后想辞职,我的生育保
我是北京的,想请问一下,生育保险是由单位上报,然后打到单位账号里的。如果产假结束后想辞职,我的生育保险还能正常领到吗?在没领到之前我要交什么费用吗?比如续交保险?哪些保险需要续交?谢谢
发布者:terryzj 2012-08-20 状态:已过期 回复 (6)
产假期间公司给我工资+奖金,产假结束后,我辞职了,公司又说工资奖金需要归还
我在1年半前生了宝宝,当时产假4个月,这4个月里面公司还是给我打了工资和奖金,但产假结束后,由于需要自己带宝宝,所以选择了辞职,当我一切手续办妥之后,劳动手册也拿到了,公司来电话说那4个月的工资他们打错了,当时我没理会,我都辞职了,说的难听点,我和你们没有半毛钱关系了,你们来问我讨钱,还态度很差的威胁我,后来也就不了了之了。(现在想想大概是我哺乳期的关系,所以他们不采取行动)
大概在我宝宝15个月的时候,法院来电话了,说我被告了,要我去调解,到了...
发布者:qingtian314 2012-10-17 状态:已过期 回复 (4)
生产后享受了生育津贴,产假结束后辞职,公司能要求退还产假时发放的基本工资吗?
我于今年6月开始休产假,7月3日生产下一对双胞胎宝宝,产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险,生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资,请问合理吗?
发布者:心贝妈妈 2012-11-08 状态:已解决 回复 (1)
生产后享受了生育津贴,产假结束后辞职,公司能要求退还产假时发放的基本工资吗?
我于今年6月开始休产假,7月3日生产下一对双胞胎宝宝,产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险,生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资,请问合理吗?
发布者:心贝妈妈 2012-11-08 状态:已过期 回复 (1)
产假结束想要辞职,生育保险的钱单位应该发吗?
因为小孩子没人带,产假4个月想提出辞职,想问一下生育保险的钱还能不能推销,产假过了15天没有去上班,单位算旷工,从我生育险里面扣钱。
发布者:sunmin7748 2013-01-15 状态:已关闭 回复 (0)