发布者:ask20190319ltw 2019-03-19 状态:已过期 回复 (7)
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公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资,是否可以直接离职走人,不用等30天
我跟公司有签合同,合同上有说离职要提前30天提出,可是现在公司已经拖欠了我一个多月的工资没给了,我是否可以立即和公司解除劳动合同,直接走人。还有拖欠的工资找劳动监察大队投诉有用吗,能不能拿回来,效率高不高?
还有合同有写的年终激励是500/月,是留到年终的时候给的,但是这部分钱也包括在总的年薪里面的,不属于额外的奖励,我是否也可以在离职的时候,要求公司一起支付?
发布者:wuchao619 2015-07-26 状态:已过期 回复 (1)
怀孕离职,公司一直拖欠工资,没有交金,没有交社保,我可以维权
怀孕离职,公司一直拖欠工资,没有交金,没有交社保,我可以维权吗
发布者:ask20160818frf 2016-08-18 状态:已过期 回复 (3)
我在一家公司上班,3个月一直没有与我签订劳动合同,我现在可以立刻离职吗
我在一家公司上班,3个月一直没有与我签订劳动合同,我现在可以立刻离职吗,公司不给工资合理吗
发布者:灬灬灬 2018-07-05 状态:已过期 回复 (5)
你好,公司拖欠三个月多工资是否可以随时离职,不用进行交接,谢
你好,公司拖欠三个月多工资是否可以随时离职,不用进行交接,谢谢你们的解答
发布者:ask201808298ny 2018-08-29 状态:已过期 回复 (19)
公司解散项目组成员,因为项目不达目标,没有拖欠工资,是否可以不赔付薪资? 公司破产解散公司员工
公司解散项目组成员,因为项目不达目标,没有拖欠工资,是否可以不赔付薪资?
公司破产解散公司员工,是否可以不赔付员工薪资,都没有满一年,没有拖欠工资?
发布者:不染 2018-11-07 状态:已过期 回复 (5)
原公司拖欠工资,本人今年6月底已离职,后来公司宣布破产了,一直没有给员工发放
原公司拖欠工资,本人今年6月底已离职,后来公司宣布破产了,一直没有给员工发放,现在已经11月底了,请问接下来我们应该怎么做?
发布者:李春春 2018-11-29 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。
发布者:ask201812149hr 2018-12-14 状态:已过期 回复 (5)
被迫离职一个月了,工资一直拖欠工资不给与结清,没有签过劳动合同,工资是现金发放的
被迫离职一个月了,工资一直拖欠工资不给与结清,没有签过劳动合同,工资是现金发放的。这样申请仲裁有用吗
发布者:xgsk 2018-12-17 状态:已过期 回复 (6)
公司拖欠工资是否可以直接提出离职?如果可以的话大概几天能完成离职手续?
公司去年经营不善,经常拖欠工资,年前经劳动部门调解,才发完去年的工资,现在又开始拖欠两个月工资,说好的年终奖也没了,目前我向领导提出离职,他让我等一个月,我想问一下,现在我是否可以以为发工资为由直接提出离职?如果公司领导不允许怎么办?如果能让离职,那一般几天内能完成离职手续?我现在担心我以不发工资为由提出离职,领导在之后一两天把工资发出来怎么办?我还能离职吗?非常感谢各位律师大大给出的解答
发布者:17315189527 2019-03-09 状态:已过期 回复 (6)