发布者:匿名街 2019-03-21 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 劳动法
劳动法
过年法定假日的工资是怎么算的,按最低标准工资算还是按平常工资算
相关问题
我在单位干了八年临时工,去年单位怕违反劳动法给我找中介公司签了劳动派遣合同
我在单位干了八年临时工,去年单位怕违反劳动法给我找中介公司签了劳动派遣合同,今年想辞退我,请问我怎么样维护我的合法权益
发布者:ask20170630wa5 2017-06-30 状态:已过期 回复 (2)
劳动法,劳动合同法,劳动合同法实施条例,民法通则里面那些规定
劳动法,劳动合同法,劳动合同法实施条例,民法通则里面那些规定是对企业有利对劳动者不利的
发布者:王海军 2017-10-23 状态:已过期 回复 (3)
违反了劳动法,上报劳动局能够解决的几率大不大,流程多吗?劳动
违反了劳动法,上报劳动局能够解决的几率大不大,流程多吗?劳动局一定公正廉明吧?劳动法对压工资这种违法行为的惩罚如何?劳动法对超时加班无加班费的惩罚如何?每个地方的劳动法一样有效吗?
发布者:C. 2017-11-10 状态:已过期 回复 (2)
劳动法能保障劳动工骂?
劳动法能保障劳动工骂?
发布者:ask20180321r0s 2018-03-21 状态:已过期 回复 (3)
公司私自给我停交公积金三个月,是否违反劳动法第38条:拖欠劳动报酬
公司私自给我停交公积金三个月,是否违反劳动法第38条:拖欠劳动报酬,我可不可以直接解除劳动合同并要求公司赔偿。
发布者:ask20180416s8u 2018-04-16 状态:已过期 回复 (1)
西宁市劳动法和劳动合同法在劳动仲裁时是否按其法执行?(在企业
西宁市劳动法和劳动合同法在劳动仲裁时是否按其法执行?(在企业)
发布者:ask20180525gep 2018-05-27 状态:已过期 回复 (1)
用人单位违反劳动法和劳动合同法,并采用欺诈的方式诱使我签订了劳动合同(他抽换掉了
用人单位违反劳动法和劳动合同法,并采用欺诈的方式诱使我签订了劳动合同(他抽换掉了,其中关于劳动待遇的那一张我有办法证明),我现在打算写被迫解除劳动关系通知书。当初跟公司签订的劳动合同里面有解除劳动合同必须交接的要求,我需要理会吗。还是直接,给公司发,被迫解除劳动关系通知单。我就可以直接离职。
发布者:王清 2018-06-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动法有哪些法规保护劳动人民的
劳动法有哪些法规保护劳动人民的
发布者:ask20181002ekj 2018-10-02 状态:已过期 回复 (3)
公司违返劳动法第38款第2条未及时支付足额劳动报酬可以不向劳
公司违返劳动法第38款第2条未及时支付足额劳动报酬可以不向劳动相关部门投诉直接向公司要求赔偿吗
发布者:狼爷 2018-12-06 状态:已过期 回复 (1)
公司违返劳动法第38款第2条未及时支付足额劳动报酬可以不向劳
公司违返劳动法第38款第2条未及时支付足额劳动报酬可以不向劳动相关部门投诉或者劳动仲裁直接向公司要求赔偿吗
发布者:狼爷 2018-12-06 状态:已过期 回复 (2)