发布者:huang16660 2019-03-22 状态:已过期 回复 (1)
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事情概括:我的父亲是位来自一国企的企业退休职工,退休后数年身体和方面一直以来都很正常。且年接受企业的年度职工体检,退休后每年亦是。于去年某月一天返回老家探亲途中突然晕厥倒地后经当地医院120急救车赶到现场抢救后出现无心跳及呼吸的生命迹象而死亡,享年仅60岁。因是现场抢救后无效死亡未送到医院,而医院于和村民协商后就事后开具了病因不明的心脏骤停的医院死亡证明,导致患者具体病因模糊不明后下葬。且就近的同乡亲属未通知县卫生局或者其他单位进行医疗鉴定后就下葬了,后来当地村村委会根据村民听据现场抢救医生等医院工作人员的说法却开具了死于心肌梗塞的死亡证明。被告医院此做法是否存在一定的医疗过错或失职行为?治疗抢救途中未向就近的其他亲属或同乡等人说明说明告知病因义务而造成辖区村委会开具了其它的死因证明。是否对死者造成了一定侵权损害后后果?
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单位该不该承担责任
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发布者:W123789 2011-04-04 状态:已过期 回复 (1)
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申请劳动仲裁,结果单位不接受,说不该他们承担责任
单位违规开除我,不让上班,当时我立刻申请仲裁。一个月后他们寄送了一张解除劳动合同书,理由是我矿工。申请劳动仲裁后,仲裁委员会的人说单位不接受仲裁,并且说我工作失误才开除,还说我不该告他们,他们没和我签合同。实际我是和省公司签合同,被派到另一个市级公司工作,我告的是实际工作的市级公司,但他们不接受。我应该怎么办?单位开除后,不让我进单位,我才没去上班的。现在单位扣住社保不给我。我应该怎么做,才能得到社保和还有的赔偿?请大家帮忙。
发布者:1230abc 2013-05-03 状态:已过期 回复 (1)
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我的一个朋友是在行政执法单位工作,是合同制的也就是临时工,在办理业务时为朋友多次提供便利,没有收受钱财,但被单位发现后要求弥补错误,同时还要提交司法机关处理,请问如果单位提交到司法机关,会以什么罪名处罚。
发布者:旅客出来酱豆腐 2015-01-02 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:666666666666 2015-02-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170521hph 2017-05-21 状态:已关闭 回复 (0)