发布者:。 2019-03-25 状态:已过期 回复 (5)
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如果我想提前离职,但是公司压着我的毕业证不给我办理离职手续,这个对吗?
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公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,合同到期后既没补偿,也没办理离职相关手续,如果本人继续上班超过一个月,是否可以申请双倍经济补偿?还有,没办理离职期间的工资怎么算?谢谢!
发布者:maradona 2014-05-04 状态:已解决 回复 (3)
提前7天提出离职,期间与公司交流希望早点办理离职手续,但是公司不同意,未满一个月提前走人了会怎样?
我是实习生,在公司干了8个多月了,2月28号向领导以邮件的方式提出离职信,项目方面也告一段落了,但是项目有二期,公司方面希望我做完二期,但是新公司的录用书也过来了。我在3月5号在没请假的情况下走人了会怎样? 在法律的角度,这属于什么? 我能不能领到未领取的工资,公司方是否有权利不给我办理手续,还有我的就业协议书公司是否有权力不发给我。
发布者:a小董123 2015-03-02 状态:已过期 回复 (2)
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续,会有什么后果
发布者:ask20150410x7k 2015-04-10 状态:已过期 回复 (12)
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走吗?走的话,公司是否可以扣我工资?
发布者:天下乌鸦一般黑023 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续,今天去公司办离职手续,公司以工作交接工作未完成,不予给我签字办理离职手续,工资也未发放,怎么办呢?因为我是做销售的是一个区域的负责人,公司告知我说在我任职的期间,只要有客户的欠款未收的都算我的头上,我的责任,要我承担风险,当初向客户承诺提供欠款权利是公司提出来的,有客户和公司闹别扭,现在公司就要我来承担责任,并且不予发放工资和开具离职证明,是我的责任吗?
发布者:ask20180801r8d 2018-08-01 状态:已过期 回复 (1)
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续
你好,我于5月份口头告知领导,人事辞职,但是中途有事没回公司办理离职手续,今天去公司办离职手续,公司以工作交接工作未完成,不予给我签字办理离职手续,工资也未发放,怎么办呢?因为我是做销售的是一个区域的负责人,公司告知我说在我任职的期间,只要有客户的欠款未收的都算我的头上,我的责任,要我承担风险,当初向客户承诺提供欠款权利是公司提出来的,有客户和公司闹别扭,现在公司就要我来承担责任,并且不予发放工资和开具离职证明,是我的责任吗?
发布者:今晚月色真美 2018-08-01 状态:已过期 回复 (2)
以经提前一个人交了辞职书了 但是公司说还办一个离职手续 还有
以经提前一个人交了辞职书了 但是公司说还办一个离职手续 还有就是我人已经走了
发布者:ask20180912xnp 2018-09-12 状态:已过期 回复 (4)
公司规定辞职书撤销后,半年内不再办理相关离职手续,这合法吗?已提前30天提交了辞职书
公司规定辞职书撤销后,半年内不再办理相关离职手续,这合法吗?已提前30天提交了辞职书,到期后不办理离职手续,收不到工资怎么办?
发布者:康妮 2018-09-27 状态:已过期 回复 (5)
公司没有提前一个月通知我离职,然后马上就要我办理离职手续,不
公司没有提前一个月通知我离职,然后马上就要我办理离职手续,不补偿一个月的代通知金;如果下个月再办理离职,她有权直接在这个月停交我的社保吗?
发布者:ask20181018j87 2018-10-18 状态:已过期 回复 (5)
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提出离职时已明确离职时间,到公司已放假为由提前办理手续,没有补偿,并且工资按百分之80支付,社保需要自己支付是否合法
发布者:ask20190115gy7 2019-01-15 状态:已过期 回复 (6)