发布者:ask20190325pfu 2019-03-25 状态:已过期 回复 (1)
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请问在职其间,公司没有及时足额发放工资,可否申请经济补偿经。
请问在职其间,公司没有及时足额发放工资,可否申请经济补偿经。还是一定要离职才能申请!
发布者:xuyong523 2015-03-09 状态:已过期 回复 (2)
我2月25号离职。现在我离职了,公司在4月份才发的之前的工资,公司3月份没有及时办理社保减少,多交了
我2月25号离职。现在我离职了,公司在4月份才发的之前的工资,公司3月份没有及时办理社保减少,多交了一个月的五险一金,现在让我承担多交一月五险一金(公司及个人部分),这是公司的失误,我应该承担吗
发布者:13852587855 2015-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
公司因我当月工作汇报没有及时而决定当月工资延迟一个月发放是否合法?
上个月工作汇报没有及时报告给公司,公司就通知我说我的当月工资延迟到下个月发放,说我对我的处罚,不知道是否合法?
发布者:姐姐30 2015-07-10 状态:已过期 回复 (1)
公司没有及时支付工资
麻烦请问 我现在所在单位没有如期支付工资和三险一金 但是个人应缴部分公司都在及时扣取 现在生活都是问题了 我要是提出辞职可以领到失业金吗
发布者:y52657 2015-07-31 状态:已过期 回复 (1)
律师好!请问公司没有及时发放我的工资,我是不是可以直接和公司解除劳动合同
律师好!请问公司没有及时发放我的工资,我是不是可以直接和公司解除劳动合同,合同解除了,公司是不是应该给我经济补偿。谢谢
发布者:ask2015080783n 2015-08-10 状态:已过期 回复 (6)
我辞职后,原公司没有及时结算工资,怎么办?
我就职于常州南天建设集团有限公司。公司是每月月底发上个月的生活费(比如10月底发9月份的生活费),年底结算上一年的剩余工资。那请问:我辞职后,公司什么时候结算我的剩余工资合法呢?我想尽快拿到工资,应该以什么途径来解决?谢谢了!
发布者:冯帝一 2015-09-30 状态:已关闭 回复 (0)
我是合同工,公司每月15号发放工资,如果公司没有及时支付足额工资,我辞职用不用书面申请辞职
我是合同工,公司每月15号发放工资,如果公司没有及时支付足额工资,我辞职用不用书面申请辞职!
发布者:A月雨风影 2016-10-29 状态:已过期 回复 (6)
你好,如果在一般公司里工作没有签订劳动合同,但是工资不及时发
你好,如果在一般公司里工作没有签订劳动合同,但是工资不及时发,拖欠工资的话怎么办
发布者:ask20161219fym 2016-12-19 状态:已过期 回复 (1)
休产假期间工资照发,休完产假后没有及时提交资料办生育津贴,现在公司不帮办
休产假期间工资照发,休完产假后没有及时提交资料办生育津贴,现在公司不帮办,理由是超时,可以自己去办吗
发布者:ask20170404bf1 2017-04-12 状态:已过期 回复 (2)
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建行房贷还款日没有还,担保公司代还。我把钱又转给担保公司。算逾期吗?国有企业前几年工资发放不及时。能不能申请撤销逾期记录
发布者:ask20180708nev 2018-07-08 状态:已过期 回复 (2)