发布者:大海 2019-03-26 状态:已过期 回复 (4)
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我们是集体工人,是独立经营法人企业,工人与企业早就签订劳动合同
我们是集体工人,是独立经营法人企业,工人与企业早就签订劳动合同,最近因单位经营不下去,主管领导让我们工人与一个新办企业从新签订劳动合同,而且新办单位说不负责我们原来企业拖欠职工的工资和险金。 还请律师帮忙 请问如果工人与新单位从签劳动合同,与原来企业合同怎么关系,是不是解除了,原单位是否需赔偿我们,而且如果集体改制时原单位的资产与我们工人还有关系吗。还有原单位欠我们工人的一年险金如何处理。还望各位律师指导。
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企业没有与我们签订劳动合同
我是2009年7月11日到一家外资小企业上班(老板是外国的),今年我又回去上班,到现在厂里都没有和我们签订劳动合同。听说企业不与工人签劳动合同的要给双倍工资。请问我要如何做才能拿到双倍工资。
发布者:龙人传奇 2010-03-22 状态:已过期 回复 (1)
我受聘于一个事业单位,但签订的劳动合同却是这个单位下属的一个企业,法人是这个事业单位的一个主任,劳动
我受聘于一个事业单位,但签订的劳动合同却是这个单位下属的一个企业,法人是这个事业单位的一个主任,劳动合同的工资待遇,也未达到当地的最低工资标准,只购买三险,但我从事的工作却是事业单位在编人员一样的的工作,现在单位与另一单位将部分工作职能移交到另一事业单位,我们这些员工也划过去了,但没跟新单位签署劳动合同,新单位因国家拨款不够而不与发工资,原单位以我们已不是原单位的人而不与发工资,工资一直拖欠
发布者:1464657307 2016-05-31 状态:已过期 回复 (2)
你好,我们企业名字未变,可劳动合同上的法人代表变了,现在企业让我们从新签订合同
你好,我们企业名字未变,可劳动合同上的法人代表变了,现在企业让我们从新签订合同,也不给赔偿,我们是否可以难道赔偿,请问。
发布者:ask20160531gu5 2016-05-31 状态:已过期 回复 (1)
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
发布者:ask201606264d5 2016-06-27 状态:已过期 回复 (4)
我们是集体企业,原法人死亡,但其承包合同还有两年,其家属想接管企业两年
我们是集体企业,原法人死亡,但其承包合同还有两年,其家属想接管企业两年,但其家属不是本企业职工,想让在职职工挂名企业法人,这样做合法吗?
发布者:ask20160828yep 2016-08-28 状态:已过期 回复 (2)
一个老板有A和B两个独立法人资格的企业,他让在A企业签订劳动合同的职工在B企业缴社保社保金
一个老板有A和B两个独立法人资格的企业,他让在A企业签订劳动合同的职工在B企业缴社保社保金,可A企业职工工伤由B企业申报并领取了一次性伤残补助金却不给工伤职工,却说工伤职工不是B企业职工所以不支付停工留薪工资和离职经济补偿金等其它工伤补偿。工伤职工的权益还能达到保障吗?
发布者:ask20160907b9h 2016-09-07 状态:已过期 回复 (3)
我们公司是在母公司旗下有独立法人的子公司,入职时都签订了劳动合同
我们公司是在母公司旗下有独立法人的子公司,入职时都签订了劳动合同,但合同没有写期限没有写报酬,也没有给我们。
前段时间在没有宣布破产倒闭的情况下,通知遣散一部分员工并给予赔偿,还有一部分被告知要去母公司里上班,但是没有赔偿。
后来我们准备做交接的时候,公司里又不承认遣散我们,说我们是自己选择去留,但没有遣散费。这件事给我们造成心理伤害。
我想请问您,公司在不倒闭的情况下让我们去另一家公司工作这是否违反合同法和劳动法? 另外现在这...
发布者:米斯特王 2016-11-12 状态:已过期 回复 (7)
本人与某母公司签订合同但却在全资子公司工作,子公司拥有独立法人我们没有与子公司签订任何合同
本人与某母公司签订合同但却在全资子公司工作,子公司拥有独立法人我们没有与子公司签订任何合同,子公司是否用人违法,如果母公司与子公司有用人协议,我是否有知情权
发布者:凡人情歌 2017-05-27 状态:已过期 回复 (4)
我是一个企业的工人,和公司签订的有劳动合同,可公司经营不好,拖欠几个月工资
我是一个企业的工人,和公司签订的有劳动合同,可公司经营不好,拖欠几个月工资,老板迟迟不给,找劳动局,劳动局移交到公安,公安怎么处理。
发布者:ask20170829r3o 2017-08-29 状态:已过期 回复 (3)
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我于去年17年3月受雇于A企业(期间未签订劳动合同),后A企业发展项目成立B企业(有独立法人,后于今年变更法人,现AB企业法人一致)。我听从公司安排,在17年通过人事任命(加盖电子印章并发布在公司工作微信群)调至B企业工作。于今年1月未发放我工资,后A企业伪造文书,表示只是代垫B企业员工工资,拒不承认我与企业的劳动关系,我该怎么办
发布者:ask20180710a6u 2018-07-10 状态:已过期 回复 (1)