发布者:ask2019033166u 2019-03-31 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 公司淡季要求我们轮流休息一个月,请问有生活保障工资吗?
公司淡季要求我们轮流休息一个月,请问有生活保障工资吗?
公司淡季要求我们轮流休息一个月,请问有生活保障工资吗?
相关问题
公司装修,合同里写有公司在装修期间有最低生活保障的,现在工资结清后,装修期间的补偿不给我们,
我们是2008年,有4月分进公司,也有9月份的,但是工司一直没有签定劳动合同,是在09年有一个员工去劳动部门告了公司,公司陪偿了一笔钱,然后公司就给我们签了劳资合同,但是合同写我们是2009年4月一号才签定,签定时间是一年,可是我们其实早在里面工作了,现在公司想把老员工开除,就用了手段让我们自己写了辞职,我想问,我可以得到社会保险么?因为公司开始没签合同,现在签了合同也没有给我们依法交纳我们的社会保险,我们3个是否能要求公司给我们交纳社保?
发布者:qiyue 2009-04-28 状态:已过期 回复 (1)
您好:我想问问,我们公司现在淡季他要求我们休息,但休息这段时间他不支付我们工资
您好:我想问问,我们公司现在淡季他要求我们休息,但休息这段时间他不支付我们工资,还影响我们年终奖,这合理吗?我们该怎么办?
发布者:ask20150704ut0 2015-07-04 状态:已过期 回复 (2)
请问一下,就是啊我们公司是每个月15号才发工资的,我上个月已经上完一个月了 请问一下
请问一下,就是啊我们公司是每个月15号才发工资的,我上个月已经上完一个月了 请问一下,就是啊我们公司是每个月15号才发工资的,我上个月已经上完一个月了,然后这个月上了几天班就自离了,会发上个月的工资么?
发布者:ask20180605l83 2018-06-05 状态:已过期 回复 (2)
请问一下,就是啊我们公司是每个月15号才发工资的,我上个月已经上完一个月了 请问一下
请问一下,就是啊我们公司是每个月15号才发工资的,我上个月已经上完一个月了 请问一下,就是啊我们公司是每个月15号才发工资的,我上个月已经上完一个月了,然后这个月上了几天班就自离了,会发上个月的工资么?
发布者:W 2018-06-05 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资,我们申请仲裁,要求公司支付经济补偿金,请问,提
公司拖欠工资,我们申请仲裁,要求公司支付经济补偿金,请问,提出解除合同在提出仲裁之后开庭之前是否可以
发布者:ask201806263l5 2018-06-26 状态:已过期 回复 (14)
请问一下,我们是暑假工,公司明文规定工作满一个月才能发工资,都是我们因为迟到被开除
请问一下,我们是暑假工,公司明文规定工作满一个月才能发工资,都是我们因为迟到被开除,能不能拿工资
发布者:ask201807049ip 2018-07-04 状态:已过期 回复 (1)
现在公司效益不好,就强制性要求我们员工轮流回广州总厂帮忙一个月
现在公司效益不好,就强制性要求我们员工轮流回广州总厂帮忙一个月,说是出差,我们合同上签的是柳州分公司,合同有一项提到经甲,乙双方协商同意,可以调整乙方的工作地点,工作岗位,这样我们不去,得到赔偿吗?
发布者:ask201810136wp 2018-10-13 状态:已过期 回复 (3)
您好,请问,公司强制要求员工买工服,合法吗,公司压员工一个月的工资
您好,请问,公司强制要求员工买工服,合法吗,公司压员工一个月的工资,合法吗,公司宿舍收取员工水电费50元/月,合法吗,我应该怎样维护自己的合法权益,求律师帮忙分析一下
发布者:ask201812060eu 2018-12-06 状态:已过期 回复 (7)
公司长期放假一个月只上3-5天班,公司不给我们发最低保障工资
公司长期放假一个月只上3-5天班,公司不给我们发最低保障工资怎么办
发布者:ask20180128t79 2018-12-25 状态:已过期 回复 (3)
请问我们公司要求周末加班,但是周末加班是按照正常日工资计算,不加班就扣除全勤奖以及一天工资
请问我们公司要求周末加班,但是周末加班是按照正常日工资计算,不加班就扣除全勤奖以及一天工资,这么做违法吗
发布者:PK 2019-01-21 状态:已过期 回复 (6)