发布者:米洛洛 2013-02-01 状态:已过期 回复 (2)
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我怎样辞职
我是一名大学还没有毕业的学生,与公司签订了3年的劳动合同,现在学校有事不能兼顾,想解除劳动合同,我还在试用期内,怎么办呢? 之前在这个公司工作过两个月,后来11月份初辞职了,月尾的时候回来的,人事当时说,因为是同一个月离职又回来的,所以不签新的合同的,签一张职位的转换的证明就可以了,当时新部门的主管与我说试用期是三个月,现在我还是试用期的吗,提前报告,可以发电子稿吗,或者电话通知吗?
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怎样才算正式辞职
我是一名销售人员,我想辞职,业务让我把辞职报告发到她的邮箱里,那算辞职信么,如果30天之后他还不让我走,那能成为我辞职满30天的证据吗?
发布者:615825 2012-10-21 状态:已过期 回复 (6)
辞职后工厂要罚我一千怎样用法律武器讨回我的工资
我是2012年08月11号进厂做统计员,当时招聘时只填了一个登记表,后来才知道,登记表的背面有一个与工厂的协议,说的是干满两年不扣工资,干不满两年要扣工资,当时公司并没有任何的培训学习公司的一系列制度,所以我并不知情,并且当时公司人力资源的人并没有要求我在背面协议那里签字,写完登记信息就将表收走了,所以说我并没有同意与公司的协议,干不满两年同意公司扣工资,况且现在的情况是,公司想扣多少钱就扣多少钱。我不知道该如何要回属于我的工资。是应该走什么样的程序...
发布者:小水滴476 2012-12-07 状态:已解决 回复 (6)
我该怎样辞职
我和一私人企业签了三年劳动合同,实习期三个月,现做了两个月拉,发觉太累人,钱也没多少。现想辞工,厂里不批。如果走了的话,押金和半月工资都没有了,不知道要不要承担法律责任?要怎样才能拉到押金和工资啊?
发布者:313785917 2012-12-08 状态:已解决 回复 (3)
公司要求辞职人员缴纳社评工资自己和公司的部分怎样维护自己的权益
你好?2013年社会保险社评工资未出,要求按照最高基数3337购买,但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分,请问这样合理吗?怎样来维护自己的利益呢?
发布者:zljzhangj 2012-12-25 状态:已过期 回复 (7)
辞职到期公押一个月工资应该怎样要回
各位律师你好员工辞职到期嘉新维公司押一个月工资应该怎样要回
发布者:金锡江 2012-12-29 状态:已过期 回复 (5)
求助!继续工作我怎样才能尽快让公司给我计薪?我此时“辞职”能得到工资吗?
(我年轻,相信正义!!!真心求助!!谢谢好心人帮帮我) 本人大学今年刚毕业,面试一销售公司,通过并参加了该公司培训。该公司招聘时给我讲前7天为无薪学习期,七天后考试通过即入职计薪。七天后我完成学员任务,本以为可以考试入职,结果经理提出新要求,要我达到后才能考试,我没有意见直接去做,当我完成新的任务时。经理依旧拒绝让我入职,并再次提出新要求,就这样一次又一次,现在都拖了1个月了,我就这样零工资为公司工作。同事们曾多次告诉我,经理是故意刁难我,不给...
发布者:小贫灬 2013-01-04 状态:已过期 回复 (7)
提出辞职被老板无故扣除1354的工资我应该怎样维权
我是一个应届毕业生因朋友介绍去了曼尼菲尔婚礼策划有限公司(目后佐道(天津)文化传播有限公司),从事花艺师一职,干了三个月,因考虑公司不给上保险不够正规就提出辞职,离职那天签了工资条应该实发2528.6元工资,但是实发1174.6元,无故被扣除1354元的工资。找公司讨要他说这是培训花艺师产生的费用要扣除。来之前并没有签订任何劳动合同全是口头协议,而且并没有说实习期的三个月产生的培训费要我自己承担,我离职的时候也没说,老板后知后觉就扣掉了我的工资。
我想可能...
发布者:xiaoshan12 2013-01-10 状态:已过期 回复 (7)
因考虑个人前景提出辞职 老板无故扣除1354的工资算是违法吗 我要怎样维权
我是一个应届毕业生因朋友介绍去了曼尼菲尔婚礼策划有限公司(目后佐道(天津)文化传播有限公司),从事花艺师一职,干了三个月,因考虑公司不给上保险不够正规就提出辞职,离职那天签了工资条应该实发2528.6元工资,但是实发1174.6元,无故被扣除1354元的工资。找公司讨要他说这是培训花艺师产生的费用要扣除。来之前并没有签订任何劳动合同全是口头协议,而且并没有说实习期的三个月产生的培训费要我自己承担,我离职的时候也没说,老板后知后觉就扣掉了我的工资。
我想可能...
发布者:xiaoshan12 2013-01-10 状态:已过期 回复 (11)
公司要我调部门,其实要我辞职怎样才能可以保护自己的权益呢?
大家好,我是一公司的总经理助理,今年20岁!我是在2012年11月进来这家公司工作的,在这做差不多3个月!在我之前做的这工作是准备生的,刚开始我以为她是辞职,后来我才知道她是请了5个月的假期,之前老板也跟我承诺了,不会调我去其他部门,不过要根据实际情况!我也跟他说过不会去三班倒的工作,他也答应了,现在他要我申请部门,行政部说现在没有行政班上,只有三班倒了!刚进来签的合同,他们说只是用来看的,没有法律保护!现在我该怎么办?
发布者:欧琦萱 2013-01-22 状态:已过期 回复 (1)
在企业辞职后 原来的工伤怎样赔偿
在一个民营企业工作 保险都正常交 01年发生了工伤 鉴定为十级 当时得到了5000多块钱 现在在单位辞职了 是不是还应该给一笔钱 具体数额是多少 另外辞职时单位应不应该给一次性就业补助金 有的话 是多少 一次性就业补助金和失业补助金是一回事吗( 现在每个月给开500多失业金)
发布者:太难了· 2013-01-23 状态:已关闭 回复 (0)