发布者:jkdxin 2013-02-02 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:q278299303 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
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工伤期间小拇指骨折住院8天护理工资和出院后带伤上班九天感觉不适工资怎么算?又回到家继续休养工资怎么算?
发布者:987571548 2011-05-22 状态:已过期 回复 (3)
因工作单位事故,导致员工重伤,住院不起,出院后,一切费用是否仍是负责人支付?
员工住院期间,费用由负责人支付,包括营养费等等,出院时,为防再犯,该员工女儿与负责人签订了一项协议,协议主要内容:员工出院后由负责人支付营养费,误工费,后期治疗费,3个月不允许工作,如3个月过后,工作出了任何状况,由负责人承担全部责任,出院后负责人支付了该员工3000元整。但该员工出院后2天病情复发,因住院费全由负责人支付,该员工没有医院发票,同时医院不承认该员工在该医院住院,但有之前签订的协议,有负责人和该员工签字,最后我想请问:如果只凭这张两人协...
发布者:櫻花樹& 2011-07-21 状态:已过期 回复 (2)
工伤劳动能力鉴定费用是有单位支付是有哪一条条例
单位要我下午拿出劳动能力鉴定费用有单位支付的条例 急盼谢谢
发布者:Qad4846 2011-10-13 状态:已过期 回复 (3)
公司未购买社保,员工自然生病住院期间的医疗费用公司已全部支付给本人,但非医疗费用怎么得到补偿?
(非医疗费用指的是住院期间家属护理费,交通费,食宿费,给医生的红包等)
发布者:hzyacheng 2011-11-11 状态:已过期 回复 (1)
用人单位没有钱支付工伤费用怎么办?
用人单位没有钱支付工伤费用怎么办?是否可以向工程发包方索取?用人单位已经无钱可以执行工伤费用,是否会追索到公司法人个人资产?
发布者:陈凯518 2012-05-12 状态:已过期 回复 (5)
案子:因病在院治疗,出院后经过一系列鉴定为职业病,工作单位是否应该给予住院期间的一切医疗费用
在此期间所产生的其它费用,如营养费,陪床费,误工费等等费用是否工作单位也应给予补偿
发布者:袁赵 2012-06-30 状态:已过期 回复 (1)
公司没有缴纳生育险,休产假期间工资及生育费用怎么支付?
公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的,这样我是不是就不能享受生育险补贴及报销了?我的生育费用应该怎么报销,工资应该怎么发?请高手指点
发布者:bingqi329 2012-08-22 状态:已过期 回复 (2)
工伤后公司不支付医疗费用应该怎么办?
工作中从车上摔下导致腰椎骨折,公司当时送往镇上医院,公司在深圳的要求在那家医院做手术,当时腿已没有知觉因为不放心家属转到广州做手术。现在医疗费用公司不肯出要家属先垫付,现在家属应该怎么做,应该按照什么样的流程来维护自己利益?
发布者:twtxzf 2012-12-03 状态:已过期 回复 (5)
工作期间受伤没有申请下来工伤应该怎么办?
您好,我是外企服装店的一名导购,2010年9月份入职,工作了两年多
,于2012年3月19日晚在工作单位工作的时候,于毫无防备的情况下受
到同事的碰撞膝盖倒地,当时疼痛难忍被送到医院,并住院做了手术,
公司一直按照工伤的流程给我申请工伤,10月30日,大连市劳动能力鉴
定委员会下发了一个结论通知单,说我腿受伤的诊断“关节流离体,髌
骨不稳等”与此次外伤无关。。11月22日大连市人力资源和社会保障局
下发了一份不予认定工伤决定书,然后我去和单位沟通,单位...
发布者:licuifang 2012-12-29 状态:已解决 回复 (3)