发布者:Vivian -慕夏 2019-04-05 状态:已过期 回复 (6)
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事情是这样的:A是本店的客房经理,与2018年7月1日入职,职权范围在于管理客房部所有人员,包括人事档案和劳动合同,目前,此员工由于工作失误,判定降职处理,但是由于他之前管理人员档案和劳动合同,现在他想已酒店未与他签订劳动合同为由索要赔偿,请问我该怎么处理?
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你好,事情是这样的,我们亲戚在田里放水和放水管理人员发生争执,对方进行辱骂,先动手
发布者:ask20160529t3f 2016-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
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物业经理有权利对管理人员…进行蛮狠处罚吗?我现在说一下事情的经过…… 每个物业管家都会定期对空关房进行检查…并且发现问题上报维修… 我们公司每半月会对空关房进行一次检查,检查过后一切正常……但是二次检查时发现室内电线被盗……我用承担责任吗? 请专家给予指导!
发布者:ask20160919d6o 2016-09-19 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我是一个商业物业经理,事情是这样的,我们所管理的一个商户门店内,喷淋管道断裂,跑水把货泡了造成经济损失了,门店属于商户个人的,这个责任属于谁啊,物业有多大责任
发布者:ask20160927lms 2016-09-27 状态:已过期 回复 (3)
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事情是这样的:今年我老公马军和马红英俩人合伙种地,结果高温那段时间水井坏了把所有的菜都抗掉了,这就他们双方投进去的钱都赔了。结果上月几号她让他老公到我们地里面把我老公车强行开走了。当时我老公大意了也没有报警,想的他们把车开走两天后会还回来的,结果打电话对方说要我老公把她投进去的所有钱还给对方了 才给车呢。我老公说这样的事不可能,要赚一块赚要赔一起赔,结果去安宁渠派出所立案了,派出所说这属于经济纠纷说不定要打官司,到现在为止车也没有给我们把车找回...
发布者:ask20180929d4q 2018-09-29 状态:已过期 回复 (4)
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公司正常运营费用,我做为管理人员,所有的费用都是以我的名义从公司支出,交由下属员工进行支配(大部分有转账记录),员工也会拿发票来交给财务证明其消费属实,后因工作原因我和员工同时离职,员工的离职申请已过,手续已办完,而我这边因财务问题一直没办,现公司查明,员工提供的发票与实际消费有出入,差额五六万,像这种情况,如果员工不配合,我有什么样的责任,我该怎么处理才能解决这个事情
发布者:ask201810129m1 2018-10-13 状态:已过期 回复 (8)
给各位律师那么好,事情是这样的,我们都是建筑工地的工人,为了提高自己管理水平
给各位律师那么好,事情是这样的,我们都是建筑工地的工人,为了提高自己管理水平,报名参加建筑工地八大员岗位证的学习,时间是2018年12月11号,然而国家在13号出台了新的文件,八大员停止考试,培训中心得到了文件不给我们说还让我们继续学习,还让我们在网上授课交300元钱,到16号才给我们通知,说不考试了,证也没有了,钱也不退了,我们怎么办都是辛苦钱
发布者:ask20181219v1z 2018-12-19 状态:已过期 回复 (1)
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你好,情况是这样的,我在西安一家物业公司上班,是名中层管理人员2019年2月1日,我们公司给我部门奖励了900元的团建经费让吃饭,当时我把所有人员集合起来开了个会议,说到年后的正月15搞团建,当时他们都在我的会议纪要上面签过字,但是现在有人给公司老板打电话说我把哪个钱贪污了,对我的名声造成了伤害。这个能起诉她不,以什么罪名起诉,但是哪900现还在我这里。
发布者:ask201902128ar 2019-02-12 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20190317yp6 2019-03-17 状态:已过期 回复 (2)