发布者:追梦 2019-04-10 状态:已过期 回复 (2)
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在一家私人工厂上班,是计件的多劳多得。但今天工厂就出个通告单价从这个月开始降单价
在一家私人工厂上班,是计件的多劳多得。但今天工厂就出个通告单价从这个月开始降单价。于是我的第一反应就辞职了,也都批了?像这种情况我该怎么维护自己的权益
发布者:ask20171013hio 2017-10-13 状态:已过期 回复 (2)
我在清远市一家工厂上班,厂里面是计件工资,但是一个月上班只有一号休息一会天
我在清远市一家工厂上班,厂里面是计件工资,但是一个月上班只有一号休息一会天,每天都上班12小时,连吃饭的时间都没有 ,而且月中转班,白班上8小时,夜班接班8小时,白班再上8小时,并且双休日没有双倍工资,这合法吗,
发布者:ask20180501g3m 2018-05-01 状态:已过期 回复 (2)
我在沭阳一家工厂干了一个多月,他们突然打电话叫我不去上班了,意思是被开除了
我在沭阳一家工厂干了一个多月,他们突然打电话叫我不去上班了,意思是被开除了,可我己经去厂里要了快一个礼拜工资了,他们就是找借口不付工资给我
发布者:ask2018050514v 2018-05-05 状态:已过期 回复 (2)
你好,大概是这样的,我在一家工厂上班,做技工计件的,刚进工厂前两年左右他没帮我买社保
你好,大概是这样的,我在一家工厂上班,做技工计件的,刚进工厂前两年左右他没帮我买社保,后来才买的,我能要求他没买那两年的社保赔偿吗,还有工厂一个月都不放假一天的,平时的周六日上班更没有双倍工资,这样的情况能要求赔偿周六日的双倍工资吗,大概就是这样的情况,如果请律师告他胜算高吗
发布者:ask201807010b0 2018-07-01 状态:已过期 回复 (1)
我想问问,我在一家工厂上班(从2011年到今天)七年只有再2015年签了个空白合同
我想问问,我在一家工厂上班(从2011年到今天)七年只有再2015年签了个空白合同,还有工厂加班超时也没按劳动法给加班,这几年也没享受过带薪假期,能要到索赔吗?我要准备什么材料?
发布者:ask20180918bil 2018-09-18 状态:已过期 回复 (3)
我想问问,我在一家工厂上班(从2011年到今天)七年只有再2015年签了个空白合同
我想问问,我在一家工厂上班(从2011年到今天)七年只有再2015年签了个空白合同,还有工厂加班超时也没按劳动法给加班,这几年也没享受过带薪假期,能要到索赔吗?我要准备什么材料?
发布者:恭喜,发财 2018-09-18 状态:已过期 回复 (2)
工厂上班工资未明确说明工资如何给,给多少说是计件多少一件未说明
工厂上班工资未明确说明工资如何给,给多少说是计件多少一件未说明,我应该怎么办
发布者:无法无天 2018-10-07 状态:已过期 回复 (7)
工厂上班工资未明确说明工资如何给,给多少说是计件多少一件未说明
工厂上班工资未明确说明工资如何给,给多少说是计件多少一件未说明,我应该怎么办,合同上只是说计件未说明多少一件
发布者:无法无天 2018-10-07 状态:已过期 回复 (9)
工厂上班工资未明确说明工资如何给,给多少说是计件多少一件未说明
工厂上班工资未明确说明工资如何给,给多少说是计件多少一件未说明,我应该怎么办,合同上只是说计件未说明多少一件,如果因为这个原因去找公司,被开除是否有权利申请赔偿
发布者:无法无天 2018-10-07 状态:已过期 回复 (9)
我在工厂上班25天,被开除了说是按计件的算,只有900块钱
我在工厂上班25天,被开除了说是按计件的算,只有900块钱
发布者:ask20190410bbw 2019-04-10 状态:已过期 回复 (2)