发布者:王能能 2013-02-03 状态:已解决 回复 (3)
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劳务纠纷
你好 我是名送货员工资是底薪加提成 公司产品分纯净水和方便面两种 水的提成是 假如从1月1号到31号而方便面的则是从1月15号到2月15号截止 工资自然也是15号发放 请问公司是不是压了我们15天的工资 这样符合劳动法吗 今年过年刚好是2月15号公司以不到月为由据发工资我们该怎么办啊 没有签劳务合同 求你啦
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提供劳务者责任纠纷
我想咨询一下 执行的不能把钱要回来 我可以请讨债公司吗 有法院的判决书
发布者:周孟 2013-01-22 状态:已过期 回复 (7)
劳务纠纷咨询(未签合同用工)
我于2012年12月31日劳务合同到期后,公司并未与我续签合同!现在公司已学习的名义叫我下基层学习后,拒绝支付我工资!我之前签的合同是属于第三方劳务合同,并不是与公司直接签的!我想问下我这样的情况是否可以状告公司给于我赔偿?
发布者:fuma1988 2013-01-23 状态:已过期 回复 (7)
劳务纠纷
我于2012、12月应聘了一家公司,已经被录取可迟迟没有给确认时间上班,一直到今天1月23日。让我白白等消息1月于,公司规定过年不能回家去,我就留了下来可等到今天他说不用了,明年才能给予工作!我为此事心情很不好!希望尽快给指条法律或怎么办?
发布者:651888511 2013-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
工商劳务纠纷
你好我经中间人介绍给一个私人业主家装修,在装修途中受伤,,请问房屋业主有 责任吗,多大的责任,我们是自己跟房东谈的价钱,算是包给我们的,就是口头协议,没签合同,请问可以找房东所要医药费吗,要是起诉,应该怎么起诉,
发布者:愚夫子 2013-01-25 状态:已过期 回复 (2)
劳务纠纷申请仲裁
在合约期内11月18日提交辞职报告,提出1月20日离职。由于存在违约,与老板口头商议,由于当时离职会给公司带来损失,老板于是口头同意离职,并许诺会将工资如数发放。于1月24日上午,老板通知结算工资,工资单还是列出由于违约要赔付10000多元,工资就当抵付。由于损失过大,于本日晚,要求退回离职要求,继续上班,履行完合同期限。老板不同意,并不发放应有工资。该怎么办,劳动仲裁能成功吗?
发布者:彭瑾414 2013-01-27 状态:已过期 回复 (3)
劳务纠纷
您好 我父亲所在工厂开会时口头要求过如果想离职 需要提前半个月通知工厂,以防临时找不到工人,我父亲虽然没有按规定提前通知,可是自己找好了接替自己的新人,但是这个新人只干了三天就不不干了。
工厂以此为借口不予支付我父亲二十天的1000元工资
请问这种情况该怎么办
没有任何的合同等 农村的私人选矿厂
发布者:liangying0808 2013-01-30 状态:已过期 回复 (1)
劳务纠纷
我是在私人门市部修电动机的,当时老板要我签了一份他自己规定的合同,工资110一天,规定每个月只休息4天【含工资】超过扣60元,不做扣4000。当时看在钱的份上就签了,每想到在做的过程中老板说我这也不好那也不好,搞的我干活没心思,而且生意不是太好,我自己休息了好几天,老板也放了我几天假,到最后早就超过指定的天数,年底结账他要扣钱,安合同办,我觉的不和理。有谁能帮帮我解决这问题,我该怎么做。
发布者:412101516 2013-02-01 状态:已过期 回复 (1)
劳务纠纷
2012年7月底我进入了一家私营公司,上班时因为是熟人介绍也没怎么谈工资和待遇的问题,只是大致说了下我最多上班到年底。2013年一月初,我口头向公司提出辞职事宜,最后公司答应我上班至2013年2月7日,因为临时有急事,不能再上班了,我于昨天下午行公司提出提前离职,公司不予批准!今天上班时我继续和公司协商,最后公司还是没有同意,并告知我如果我明天不去上班将扣发我上月的工资,具体数额没定,说是最少口一半。请问公司这样做合法吗?为什么?我该怎么办
发布者:fxwxly 2013-02-03 状态:已解决 回复 (3)