发布者:ask20190415qrj 2019-04-15 状态:已过期 回复 (4)
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我在厦门因为公司不交及时交社保3月统筹冻结了,但是我们工资有正常的扣掉社保的2百多就是公司不交上去
我在厦门因为公司不交及时交社保3月统筹冻结了,但是我们工资有正常的扣掉社保的2百多就是公司不交上去。1不交多久会注销账号。2听说不交三月再交就要倒贴6月才能解冻。3公司正常扣医保就是不交上去怎么办一直到注销呢能到哪里投诉。
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你好,你们公司就是扣除了我们的工资中交养老保险的部分但是公司未交
你好,你们公司就是扣除了我们的工资中交养老保险的部分但是公司未交,这个应该怎么办
发布者:ask20170814ik7 2017-08-14 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工资,仲裁后,公司拒不支付。法院冻结了银行卡,但是我们工资还是没有拿到
公司拖欠工资,仲裁后,公司拒不支付。法院冻结了银行卡,但是我们工资还是没有拿到。我们一起的12个人,大约在15万
发布者:蜗牛 2017-09-09 状态:已过期 回复 (5)
公司正常运作,但是所在的部门解散,让我们换部门,别的部门不是工资低
公司正常运作,但是所在的部门解散,让我们换部门,别的部门不是工资低,
就是和之前的工作性质换了,拒绝去,如果离职,公司方便有赔偿吗?
发布者:廉雪 2017-12-19 状态:已过期 回复 (3)
因为公司效益不好,导致我们都离职,但是工资没给,我们找的律师
因为公司效益不好,导致我们都离职,但是工资没给,我们找的律师,10来个人在同一张协议跟律师签字,期间我们找证据,老板找我们谈只给基本工资,不给提成,律师也建议能私了就私了,只能妥协,律师要的费用有按协议的20%给的,有协商只给了200,他给我协商说给200,后来又要500我不同意,请问需要怎么解决,
发布者:จุ๊บ不忘初心จุ๊ 2018-03-16 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠社保一年未缴纳,但是每月正常从工资中扣除并核定,怎们维权?
签有劳动合同,合同上明确有为员工上社保的条款。但是自我入职以来一年的时间,社保账户上并没有金额,公司没有按照约定为我缴纳保险,但是每个月会从工资中把社保的金额扣除,财务也进行了核定。但是公司一没钱为由,一直拖欠社保不予缴纳,我该找哪个部门维权?怎样维权?需要提供什么证据?能得到赔偿吗?逾期一年未缴纳的社保能补缴吗?
发布者:327152532 2018-05-25 状态:已过期 回复 (3)
你好!因为工资待遇原因,我想辞职,但是我们老大说要等两个月或者等公司招到合适的人员才行
你好!因为工资待遇原因,我想辞职,但是我们老大说要等两个月或者等公司招到合适的人员才行,我又不想干这么久,而且我在公司快一年了,都没有劳动合同,现在该怎么办?
发布者:ask20180611zmc 2018-06-11 状态:已过期 回复 (3)
我想问下我是7月1号上的班,到8月1号就是一个月了,但是我们公司是每个月25号发工资
我想问下我是7月1号上的班,到8月1号就是一个月了,但是我们公司是每个月25号发工资,我这个公司又怎样给我算工资喃?公司25号发工资,那我就相当于上了一个月零24天哦,公司就应该给我算一个月零24天的工资发给我吗?谢谢!
发布者:ask20180803lfj 2018-08-03 状态:已过期 回复 (3)
公司说因为我社保没交够一年,可以享受产假但是没有工资,这个合
公司说因为我社保没交够一年,可以享受产假但是没有工资,这个合理嘛
发布者:ask20181018n28 2018-10-18 状态:已过期 回复 (3)
公司说因为我社保没交够一年,可以享受产假但是没有工资,这个合
公司说因为我社保没交够一年,可以享受产假但是没有工资,这个合理嘛
发布者:ask20181018n28 2018-10-18 状态:已过期 回复 (5)
请问我们公司要求周末加班,但是周末加班是按照正常日工资计算,不加班就扣除全勤奖以及一天工资
请问我们公司要求周末加班,但是周末加班是按照正常日工资计算,不加班就扣除全勤奖以及一天工资,这么做违法吗
发布者:PK 2019-01-21 状态:已过期 回复 (6)