发布者:1125895789 2013-02-05 状态:已过期 回复 (2)
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辞职不给按时结算工资
你好,我是原青海巍巍昆仑文化科技传媒有限公司的平面设计梁生艳,电话18697235679,现已离职,当初入职之前该公司老总王维,刘元电话15597399999说好正式工资3000,试用期工资2000,你好我是青海巍巍昆仑文化科技传媒有限公司的维修安装电工,电话18997016464,现已离职,当初入职之前该公司总经理王维,电话15597399999试用期一个月2000元,说好转正后工资加薪,本人在哪里一个人完成整改照明线路,后完成工作,人家让我休息,我问他休息有没有工资,人家说休息没有工资,那我只好辞职,重新找份工作,过了几日,我问他我们的工资什么时候结算?人家说二月2号至三号,可是我们还没有结算工资,我又打电话问人家还是那么推迟,再说了,过年我们需要资金,我们辛苦了很长时间,但还是没有结算我们的工资,但是当我们很多员工进入单位以来发现公司很多方面存在着问题,比如职责不明确,管理不善,资金流转不周,在这个私人公司,我们一个人要干两三个人的工作,周末说不休息就不休息,所以在试用期我们很多员工就提出离职,但是公司老板以未干满试用期,工资只拿试用期2000的70%为要挟,还告诉我们,说他交代的事什么时候做完什么时候才能走,但是我所做的设计项目没有一个月半个月是做不完的,所以我就毅然离职了,到了月底发工资,只有现在还在职的员工拿到了工资,所有离职的员工没有拿到一分钱,也没有承诺说什么时候给我们,有的员工工资被考核成了300块钱,所以有的员工一生气就索性不要了,当白干了,因为要工资很费劲,他一直都是不接电话,躲避。
为什么一个皮包公司随意拖欠员工工资,克扣工资的公司还能这样嚣张下去,以前这个公司拖欠员工两三个月的工资是很常见的,但是大家都知道,只要你还在公司,多多少少还能拿回一点工资,但是一旦说不干了,那发工资就没有你的份。
钱是不多,要吧,我们觉得很费劲,不要吧,但是也是我们辛苦所得,我们觉得还是应该争取回来。一起的离职员工窦国霞13997337405,张睿13897401247,刘元18997016464,杜彩娟
15297084260 ,刘海超司机可以向这些离职的员工查实一下,我所说句句属实,希望政府为我们讨回公道。
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双节放假前辞职,工资怎么结算
9月28号辞职,老板当天同意了,不用去上班了,刚好公司安排我本来是29号开始放国庆和中秋的假期,那么请问我9月份到28号是不是就算做满了,
老板说给我算工资到28号过,工资是应该给我算一个整月的还是按照天算的呢,!还有本来应该有的餐补全勤房补,是不是也应该补给我?(公司是轮流休息的,所以不是统一按照法定时间放假的,是29号开始放假的,每个员工4天假期 )
发布者:胡XX 2012-10-02 状态:已解决 回复 (4)
未提前提出辞职申请,公司不给结算工资这合理吗, 我有权拿回工资吗
该公司没有与员工签订劳动合同,我工作半个月左右,因个人原因无法在公司继续工作,特向领导申请辞职。但是领导说如果没有提前15天申请辞职就不给结算工资。请问我这种情况有权向公司拿回工资吗?
发布者:大展鸿图 2012-10-21 状态:已过期 回复 (3)
关于辞职后工资结算问题
没有签订过任何劳动合同,已经提前一个月做了辞职申请,一个月满离开公司,但是单位要10天后才是开资的日子,可以要求立即把工资结算了吗?还是要在等10天才能得到工资?辞职前的加班费和提成没有结算怎么办。。。而且辞职前几乎连上了一个月的白班连夜班,每天只休息几个小时,这样合法吗
发布者:饭米粒 2012-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
辞职后3个月或年底结算工资合法吗?
我今年4月份进厂到现在还没有签订劳动合同及养老保险金,招聘时的一些待遇都没有兑现10月31号递交辞职,公司说辞职后3个月或年底结算工资这样合法吗?劳动法规定的双倍工资我可以吗?
发布者:a2012b 2012-11-03 状态:已过期 回复 (1)
提出辞职后老板不结算工资也联系不上
我在上海一家单位工作一年多,无劳动合同,10月31号向老板提出辞职,之后便联系不上老板,还欠我一月的工资,我现在还需要继续工作吗,还是算自动离职,我的工资怎么办?每月15号发上月工资,以前有辞职的同事老板拖欠工资的情况 我是替老板管理他们承包的土地的,住在工作地方。我提出辞职到现在已经一周了,老板没有做出任何反应,我是打算回老家工作的,目前还待在这里,也没有继续工作了,但是也联系不到老板,我替老板养了很多鸡鸭羊,不知道能不能抵扣我的工资。
发布者:543605461 2012-11-05 状态:已解决 回复 (5)
辞职后,用人单位不结算工资
如果在我递交了辞职信还没有到30天,用人单位要求我马上离开公司而且不结算工资,而且不出具任何文件证明双方解除劳动合同。我需要拿到什么证据证明是公司要求我离开的?如果公司在法庭上说谎说我自己离开公司,所以不给我工资,这样子我还能拿到我应有的工资吗?
如果他说谎说我自离,我是否需要给合同违约费?
发布者:香草ma 2012-11-05 状态:已解决 回复 (1)
试用期辞职,老板不肯即时结算工资合理吗?
你好,我是2012年11月14日入职一家工程公司的,试用期为2个月,我在2012年12月10日向老板提出辞职,老板已同意辞职报告,但告知11月份的工资要等公司其他员工发放工资时一起发放,12月的工资要等1月份发放工资时才能结算,请问这样合理吗?
发布者:小妮妮714 2012-12-12 状态:已过期 回复 (7)
辞职工资结算!
我辞职是没有按合同规定一个月提前辞职,只是提前10几天以口头的形式向主管踢出,并且在提前1周以书面方式提出,公司同样了,我11月工作23天经常加班,我同事和我一样工作时长,发工资我拿900,他拿1700!低于南京市最低工资标准!请问这违法吗?
发布者:52721327 2012-12-19 状态:已解决 回复 (3)
试用期辞职走了公司可以推迟一个月结算工资吗?
请问我试用期辞职要提前一个月吗? 还有公司说工资要押一个月才能给,但是我已经不在上班了,家里又很远,如果跑来拿工资还不够车费呢,都快过年了
发布者:851346160 2013-01-01 状态:已过期 回复 (1)
试用期辞职工资结算问题
我工作了两星期,过了试用7天,向经理辞职,他同意了。他说那7天工资可能没有了,你又没业绩。请问这样对吗?
发布者:h0330 2013-01-05 状态:已解决 回复 (3)