发布者:18280095281 2019-04-20 状态:已过期 回复 (6)
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离职
我没签合同,公司让我离职,工资是不是应该立即拿
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请问,工伤,劳动能力鉴定做了,过几天结果就出来了,我想结果出来了就离职,离职后社保会停缴,这样后面还能拿到3个一次性赔偿吗?还有一次性就业补助是自己跟公司沟通找公司要吗?公司人事部一般会认可吗
发布者:ask20190419jtu 2019-04-19 状态:已过期 回复 (5)
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医院上班,签的合同是两年合同里面有提前离职需要交5000违约金,现在提前离职,提前一个月申请的,需要交违约金吗
发布者:ask20190419znx 2019-04-19 状态:已过期 回复 (11)
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你好,我2月15号入职,现在想离职,我和领导讲做到月底,他讲要提前一个月辞职
发布者:ask2019041909a 2019-04-19 状态:已过期 回复 (4)
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我在公司工作一年,因公司未给本人缴纳五险一金,向公司提出离职报告,一个月后我离职,可我跟公司签订了三年的培训协议,现在公司要求我赔偿,并且公司拖欠我上个月工资,我该怎么办
发布者:ask20190419u58 2019-04-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:人来人往 2019-04-19 状态:已过期 回复 (2)
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我是4月5号在公司离职的,然后公司规定的发工资日期是每个月15号,所以我三月的工资应该是四月15号发,但是没有发,公司回应要延迟一个月,并且因为我们的公司产品是有一个月退费期的,说有退费了还有扣除我的工资,请问延迟发和因为产品退费扣除我的工资合法吗?我该怎么维权
发布者:ask20190419968 2019-04-19 状态:已过期 回复 (4)
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本人在没有签合同情况下,4月8号提出辞职,并要求5月1日离职(也就是做完4月30日),过了几天老板找到人了,并答应了我的要求。但前天(17号)其中一名新人不做了,老板又要求我要做完5月1日,我不答应,但她以要提前一个月辞职为由回堵我,我想明天就离职,不拿剩余的工资,请问可以吗?
发布者:ask20190419m1o 2019-04-19 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190420h18 2019-04-20 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我写了书面离职报告,老板不同意,也没有收下我的书面离职报告,我把离职内容拍照用微信发送给了老板,这样一个月以后可以走吗?
发布者:胡~~ 2019-04-20 状态:已过期 回复 (2)