发布者:ask20190424z4r 2019-04-24 状态:已过期 回复 (11)
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我们公司有同事说如果提前一个月提出离职,而且提出时间在工资结算周期内,那么这周期内的,国定假日的加班工资就不予支付,请问这样合法吗
发布者:ask20170218y90 2017-02-18 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我们公司老板拖欠工资,现在说要找我们谈,扣部分工资,迟迟未给,而且2017.7月签的劳动合同,他说要盖章,所以一直没把合同给我们,12月份问他要合同,他说找不到了,把责任推给另一个同事,我们提出重新签合同,他说不可以的,所以到现在没拿到合同,1月份的工资也未给我们,五险一金也未交,所以不知道怎么处理
发布者:ask20170220e78 2017-02-20 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资 而且我们没有劳动合同 怎么办
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发布者:ask20170603w9l 2017-06-03 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20171001syn 2017-10-01 状态:已过期 回复 (2)
?劳务派遣公司给我们发工资,少发我五六百,而且没有按照合同时
?劳务派遣公司给我们发工资,少发我五六百,而且没有按照合同时间发工资
发布者:ask2018032479s 2018-03-24 状态:已过期 回复 (4)
我们公司因为我怀孕要调我去别的部门,而且还会降低工资,我们公司是属于台企
我们公司因为我怀孕要调我去别的部门,而且还会降低工资,我们公司是属于台企,请问这样是符合劳动法吗?
发布者:ask2018061109d 2018-06-11 状态:已过期 回复 (6)
在公司上班,老是让我做一些不分内的事,而且没有额外工资
我在这个公司是个文员,电脑打单那种,老板老是让我去给仓库卸货,也不多加工资,不穿工作服还要扣钱。一开始应聘的时候谈好了工资,说有五险一金,做了一个月签了合同。过来两个月跟我说保险金已经加在工资里了,一开始根本没提及,这算违反劳动法吗?我该如何保障自己的权益?
发布者:一只瓜 2018-07-28 状态:已过期 回复 (5)
你好,请问做工三个月多月了,老板不签合同,而且答应我们的工资也老是变
你好,请问做工三个月多月了,老板不签合同,而且答应我们的工资也老是变,我们应该得到什么赔偿
发布者:ask20180730118 2018-07-30 状态:已过期 回复 (8)
我们这公司,每月工资都不给工资条,而且莫名其妙就扣钱,还不知道扣什么钱
我们这公司,每月工资都不给工资条,而且莫名其妙就扣钱,还不知道扣什么钱,年终绩效红包还扣税,老板给的红包也扣税,我每个月是5000工资,不交金有两百块钱补助,但是2019年2.15号只发我4700工资,元旦加班几天工资和周六周日加班工资也没给我,工资条也不发,一问他他就说很多理由,把你说的晕头转向,这该怎么办
发布者:ask201902154su 2019-02-15 状态:已过期 回复 (9)
公司为什么不给我们一份劳动合同呢,而且工资条也没有
公司为什么不给我们一份劳动合同呢,而且工资条也没有
发布者:ask20190410s1z 2019-04-10 状态:已过期 回复 (3)