发布者:402784284 2019-04-26 状态:已过期 回复 (4)
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在公司无缘无故被打耳光该怎么办
在公司无缘无故被打耳光,又不是自己工作上有问题,下班时间。
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公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口头通知把我辞退
我在这家公司做了两年多,现在公司没有提前通知我就把我辞退,因为当时没有定立书面合同,但我有工作证和保存下来的工资条,请问我能得到经济补偿金吗?经济补偿金怎么算?还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元,到现在也还没给我。现在我该怎么做?
问题补充:
公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口头通知把我辞退,叫我两个星期内搬走,我该怎么做?
发布者:pan_7818 2008-09-03 状态:已解决 回复 (1)
公司无缘无故炒人```请大家帮帮忙``急急
本人在佛山一家本土中型酒店上工作三年``中层管理人``有签合同但在公司保存`````但突然公司无缘无故把我炒了```请问怎样维护自己的利益```按照劳动法规定该陪尝多少!
发布者:yangseemi 2008-12-23 状态:已过期 回复 (4)
公司无缘无故降职降薪,这样提出辞职能有什么补偿
公司将一个部门分成两个部门,将原职位降一级薪水也降,这样情况下提出辞职能否得到补偿金
发布者:kingkong518 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20190115thv 2019-01-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190125o41 2019-01-25 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我被公司主管无缘无故辞退,还要我写辞职报告。请问我该怎么办,谢谢
发布者:ask20190304pwe 2019-03-04 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20190314bwi 2019-03-14 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask201903205au 2019-03-20 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask201903275e5 2019-03-27 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:mycjr 2019-04-18 状态:已过期 回复 (4)