发布者:371581105138 2019-05-09 状态:已过期 回复 (5)
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工作时间问题
劳动法规定的上班时间问题 您好,我是铁路部门的一名员工,我的上班时间白天(7:00~19:00)然后接着上夜班(19:00~7:00)下班。回家后休班48小时。 单位把夜班的12小时按间休处理,不算为上班时间,间休时间按上班的规章制度执行。又不算上班时间,我想问问合理吗? 如果不合理。我们的上班时间已经是24x10=240小时,没有加班工资算不算超时?跪求回答 谢谢各位
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发布者:故事与酒 2018-12-15 状态:已过期 回复 (3)
你好,有工资问题想问一下你方便吗?在工作地方,工作2个半月,工作时间大约14-16个小时
你好,有工资问题想问一下你方便吗?在工作地方,工作2个半月,工作时间大约14-16个小时,没有加班补贴,只有饭补,实在熬不下去,提前几天,跟主管提离职,没批,然后旷工一天,老板却说要扣工资,扣也就罢了,旷工那天也说了不做,然后第二天也说不做了,然后主管说没工资拿的,那我也没去上班了,到到发工资那天去问老板,老板说你们工资我发给主管了,你们找主管要去,然后找主管,可主管却说我是自动离职的,没有工资拿的。我应该怎么解决这个问题呢,拜托帮帮忙了
发布者:ask20181231o6r 2018-12-31 状态:已过期 回复 (5)
你好,有工资问题想问一下你方便吗?在工作地方,工作2个半月,工作时间大约14-16个小时
你好,有工资问题想问一下你方便吗?在工作地方,工作2个半月,工作时间大约14-16个小时,没有加班补贴,只有饭补12,实在熬不下去,提前几天,跟主管提离职,没批,然后旷工一天,老板却说要扣工资,扣也就罢了,旷工那天也说了不做,然后第二天也说不做了,然后主管说没工资拿的,那我也没去上班了,到到发工资那天去问老板,老板说你们工资我发给主管了,你们找主管要去,然后找主管,可主管却说我是自动离职的,没有工资拿的。我应该怎么解决这个问题呢,拜托帮帮忙了
发布者:ask20181231o6r 2018-12-31 状态:已过期 回复 (4)
你好,有工资问题想问一下你方便吗?在工作地方,工作2个半月,工作时间大约14-16个小时
你好,有工资问题想问一下你方便吗?在工作地方,工作2个半月,工作时间大约14-16个小时,没有加班补贴,只有饭补,实在熬不下去,提前几天,跟主管提离职,没批,然后旷工一天,老板却说要扣工资,扣也就罢了,旷工那天也说了不做,然后第二天也说不做了,然后主管说没工资拿的,那我也没去上班了,到到发工资那天去问老板,老板说你们工资我发给主管了,你们找主管要去,然后找主管,可主管却说我是自动离职的,没有工资拿的。我应该怎么解决这个问题呢,拜托帮帮忙了
发布者:_没有背景丶只有背影 2018-12-31 状态:已过期 回复 (4)
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我们2002年4月上班时,县人事局让我们填写的参加工作时间为2001年10月,后面的所有档案都是填写的这个时间,但2017年底养老保险并轨时,组织部门在规范档案管理时,认为我们参加工作时间为2002年4月;但是我们同一批的同事,调出本...
发布者:扎西彭措 2019-03-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:扎西彭措 2019-03-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20190318674 2019-03-18 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我想咨询一下关于劳动法方面的问题 我在一家酒店工作工作时间是早上9
您好,我想咨询一下关于劳动法方面的问题
我在一家酒店工作工作时间是早上9.00-下午2.00
2.00-4.00休息下午4.00-8.30工作,如果有客人没走就要加班,但是加班是无偿的,如果加班到晚.上10.00第二天可以早上10.00.上班但是如果加班到11.00甚至12.00第二天依然是10.00.上班。
中午有客人没走就要耽误我们的午休时间,并且不予 以补偿请问这些状况违反劳动法吗
发布者:ask20190505q57 2019-05-05 状态:已过期 回复 (1)