发布者:ask20190510qqd 2019-05-10 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:万物皆虚无 2012-11-30 状态:已解决 回复 (1)
我现在辞职了,我签了实习协议上说要扣钱,但劳动合同上没有说扣钱,公司扣钱是不是违反劳动法
我现在辞职了,我签了实习协议上说要扣钱,但劳动合同上没有说扣钱,公司扣钱是不是违反劳动法
发布者:luck624624 2014-06-25 状态:已过期 回复 (6)
您好,我是襄阳市的,请问员工请病假,公司非要让签辞职单,还要签一份解除劳动合同书
您好,我是襄阳市的,请问员工请病假,公司非要让签辞职单,还要签一份解除劳动合同书。合理吗?
发布者:ask20150730k1o 2015-07-30 状态:已过期 回复 (3)
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各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决?
发布者:1869441468 2015-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
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在公司上班没满三个月就生病,需要请病假,医疗期是多久?公司说没上满半年的员工请病假不能超过20天,并且病假期间没有任何工资,公司也不负任何责任,合法嘛?
发布者:ask201605282ao 2016-05-31 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160911vki 2016-09-11 状态:已过期 回复 (3)
请假不批!员工有病需要请假半个月去医院做手术,公司要求你辞职去看病做手术
请假不批!员工有病需要请假半个月去医院做手术,公司要求你辞职去看病做手术,已经辞职了做完手术出来后再去劳动局告他又用吗?没有签合同。
发布者:339629489yoyo 2016-11-16 状态:已过期 回复 (1)
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公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保。
发布者:莫峰 2017-02-06 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20181221kji 2018-12-21 状态:已过期 回复 (5)