发布者:kidmanyue 2019-05-15 状态:已解决 回复 (9)
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最低工资标准应该执行标准
单位的注册地在北京,签订的劳动合同也是北京市劳动和社会保障局监制的,合同中的经营地址在北京,工作地址没有明确,社保和个人所得税均为北京,劳动报酬条款中规定生产任务不足使乙方待工的按国家和北京市有关规定执行,工伤非工伤待遇都按北京市有关规定执行。但是单位实际地址在保定,最低工资标准应该执行北京的还是保定的?
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我是六级工伤致残人员,武汉市人力资源和社会保障局关于调整工伤人员待遇和供养亲属抚恤金标准的通知。武人社发[2010]132号文件。本通知自2010年1月1日起执行。湖北省人民政府文件。鄂政发[2010]28号文件,《省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知。》两个文件执行时间上有前后之分,我一直弄不清是执行上文或是下文。这是其一。在上调待遇标准上,是以就高不就低原则执行,还是以就低不就高办法去办理,确实给岀了一道难题。在办理我的工伤待遇上调时,让我无所适从。现特...
发布者:1427121768 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
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最低工资标准包括个人保险和公积金吗,还是以实际发的工资为标准,以实际发1300为准,还是按1300加个人保险加公积金为准。
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劳动合同中月工资以不低于广西壮族自治区最低工资标准执行。甲乙双方对工资的其他约定:空白。现公司以经营困难等理由,将本人实领工资从5000元降低到3000元,公司这样是否违反劳动法?本人原5000元实领工资有银行明细证明,是否够成现实工资?
发布者:阳光普照 2018-01-20 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201803127w1 2018-03-12 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20180628bir 2018-06-28 状态:已过期 回复 (5)