发布者:强 2019-05-16 状态:已过期 回复 (8)
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同工同酬就是从事相同工作相同劳动量的人,工资待遇一样吗?现在单位与我协商解除合同,给的是2n赔偿,我现在是不是可以要求赔偿的工资按照同工同酬计算???
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协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金
我1995年起在湛江市A公司工作,于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的,我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的,我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书,只填写了最后一份劳动合同的起止时间,在本单位工作年限一项没有填写,是否可以申请仲裁判定该份《解除劳动合同证明书》无效,要求从新出具。
发布者:Avw1415 2010-08-20 状态:已关闭 回复 (0)
工作了10多年,前5年没有签合同,现在协商解除合同,单位只从签合同起补偿
工作了10多年,前5年没有签合同,现在协商解除合同,单位只从签合同起补偿。怎么办?
发布者:ask201511211lh 2015-11-21 状态:已过期 回复 (3)
单位停我工作。一年不给工资。现在又让补社保费。前两天和单位协商办理解除合同
单位停我工作。一年不给工资。现在又让补社保费。前两天和单位协商办理解除合同。现在有让补社保费。我应该补交吗。单位停我工作的时候给我换岗位。这都一年了没给我安排岗位。也没给我工资。我这算强迫辞职吗
发布者:ask20160819jy4 2016-08-19 状态:已过期 回复 (4)
我在单位工作六年现在单位单方面提出停产,遣散了员工,给我们的赔偿就是签合同时的工资乘以年限
我在单位工作六年现在单位单方面提出停产,遣散了员工,给我们的赔偿就是签合同时的工资乘以年限,而且还不给我们失业金,说是劳动法规定的合理吗
发布者:ask20170311cjn 2017-03-11 状态:已过期 回复 (2)
我工资4500,工作10个月,现在单位解除合同,我的该怎么算
我工资4500,工作10个月,现在单位解除合同,我的该怎么算????
发布者:ask20170410dbe 2017-04-10 状态:已关闭 回复 (0)
我工资4500工作10个月,现在单位解除合同我的该怎么算?
我工资4500工作10个月,现在单位解除合同我的该怎么算?
发布者:ask20170410dbe 2017-04-10 状态:已过期 回复 (1)
我工资4500,工作了10个月,现在单位解除合同,我的该怎么
我工资4500,工作了10个月,现在单位解除合同,我的该怎么?算
发布者:ask20170410dbe 2017-04-11 状态:已过期 回复 (1)
您好!单位未签合同,未签保密协议,只是在工资上有个保密费,请问我离职后可以从事相同行业的工作吗
您好!单位未签合同,未签保密协议,只是在工资上有个保密费,请问我离职后可以从事相同行业的工作吗,是否违法?谢谢!
发布者:ask201801097kb 2018-01-09 状态:已过期 回复 (3)
现在不给我工资,签了合同,不让我从事相关工作,觉得特别无辜。只是正常上班
现在不给我工资,签了合同,不让我从事相关工作,觉得特别无辜。只是正常上班,在那边为什么一年不让我从事相关工作。
发布者:Zhangzhang 2019-05-04 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:强 2019-05-16 状态:已过期 回复 (7)