发布者:ask201905172a9 2019-05-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201507303iy 2015-07-30 状态:已过期 回复 (2)
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应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说
发布者:1455678754 2016-02-17 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在自家公司干了,一个月现在不想干了申请辞职领导不批,进的时候说好试用期59天提前三天,可是现在不批准,。说你要有走,自己自离去,可是自离扣好多工资,怎么办啊?在线等,求你帮帮我!
发布者:ask201604024rr 2016-04-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160904yog 2016-09-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160904yog 2016-09-04 状态:已过期 回复 (1)
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我现在在单位已经提前一个月申请离职,现单位以需要执行脱密期管理为由拒绝办理任何离职手续,请问下这个合法吗?
发布者:ask20160918anl 2016-09-18 状态:已过期 回复 (2)
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合同上写的如果离职需要提前一个月申请,现在因为一些事,没办法干下去了,要离职,需要怎么办?我又要一个半月的工资在那,他们是否有权利都扣除
发布者:see you again 2016-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
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在现在这个公司是跟中介签的合同,现在要离职,公司说需要提前一个月提出申请,不然扣除一个月的工资,但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资,公司扣除我一个月的工资合法么?
发布者:ask20170602eg6 2017-06-02 状态:已过期 回复 (3)
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律师你好,我在试用期想离职,我在8月24号的时候提出辞职,得知离职要提前一个月申请,我想走正常的程序。没想到在九月二号的时候突然有事,只能匆忙的离职。想办手续,说我不符合正常的手续,所以没有工资。这是谁的问题,我应该怎么向单位说明
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发布者:ask20181114myy 2018-11-14 状态:已过期 回复 (5)