发布者:ask20190518s0q 2019-05-18 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:C吉吉 2016-06-22 状态:已解决 回复 (1)
我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职
我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职。但是老板知道我有离职意向后,在7月份的加薪(一年加一次)没有给我加薪,请问我能怎么维护我的权益呢,加薪能争取过来吗?
发布者:ask201607261gc 2016-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职
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发布者:ask201607261gc 2016-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
我原本是申请一个月后正常离职,只有口头没有书面主管签字同意的离职单,但是现在发现怀孕了不打算离职
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发布者:ask201607261gc 2016-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请,满一个周后可以离职。但是领导不让走可以告吗?
发布者:ask201609282bj 2016-10-09 状态:已过期 回复 (8)
在试用期内,提前七天书面申请离职,公司不同意,强制不发工资
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发布者:123654dyd 2016-11-14 状态:已过期 回复 (2)
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我在工厂上班试用期内离职,提前了十五天辞工以书面形式递交了申请,但是老板说要扣300元,之前面试签协议都没说扣300,协议上只说被开除要扣,跟老板理论他说在这
发布者:ask20170613cdh 2017-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:小白 2018-06-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:小白 2018-06-15 状态:已过期 回复 (1)
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试用期内提前三天提交书面离职申请,交到部门主管,三天后部门主管不签字怎么处理?书面离职申请与书面辞职报告是否是一样的性质。邮寄跟邮件通知、直接交到部门主管有什么区别?谢谢!
发布者:小白 2018-06-15 状态:已过期 回复 (5)