发布者:美 2019-05-26 状态:已过期 回复 (2)
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张律师,你好!我提前一个月递交辞职申请,到期后公司却以没招到接替工作的人而不让走。一个月到期后走人又不发我那一个多月的工资,我应该怎么办?
发布者:ask201603261ws 2016-03-26 状态:已过期 回复 (1)
你好 许律师 事情是这样的,我想在我公司申请辞职,但是又担心领导不批准
你好 许律师 事情是这样的,我想在我公司申请辞职,但是又担心领导不批准,我想知道这种情况下公司领导触犯了我个人的什么权利?谢谢
发布者:ask20160719tb7 2016-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
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律师你好!因为工作观念不一样,和领导不合,我是被迫提交的辞职申请,这段时间在带新人,我离职的时间还有9天,领导就让我交接完不来上班了。按照合同规定我提前一个月提交辞职报告,按照程序我带新人,办交接,现在新人学会了,离职时间还不到一个月就让我离开公司,我觉得公司的做法不符合劳动合同的规定,我想维护自己的合法权益,该怎么办?请指点我一下,谢谢!
发布者:空心菜 2016-11-30 状态:已过期 回复 (1)
叶律师你好,我提前1个月打的辞职申请,但是在此期间公司并未派人来交接工作
叶律师你好,我提前1个月打的辞职申请,但是在此期间公司并未派人来交接工作,在正式离辞后,公司领导又以没交接工作为由,扣着我的工资和个人差旅费,我该如何是好。
发布者:ask20170810nbs 2017-08-10 状态:已过期 回复 (2)
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律师你好,我在一工厂工作14年了,当任车间工长一职,昨天工人睡觉让领导查岗查住了车间主任要撤我工长,请问这样合法吗?
发布者:ask20181111i31 2018-11-11 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我老公在快递公司上班,现在申请吃辞职,他们领导不批我们应该怎么办???
发布者:ask20181208xyt 2018-12-08 状态:已过期 回复 (2)
你好律师,我在魏桥工作十年半了,现在公司裁人,公司以给我调岗的方式逼我自己辞职
你好律师,我在魏桥工作十年半了,现在公司裁人,公司以给我调岗的方式逼我自己辞职,我想问一下公司的这种做法是不是违反劳动法?我是不是可以通过法律途径来维权得到相应的补偿?毕竟我工作了十年多,是不是有失业金?还有从2008年我进厂到2011年三年期间公司没有给我缴纳任何社保,我是不是可以让其补偿?谢谢!
发布者:ask201901045n5 2019-01-04 状态:已过期 回复 (4)
你好律师,我在公司工作了十年半了,现在公司裁员,以给我调岗的方式逼我自动离职
你好律师,我在公司工作了十年半了,现在公司裁员,以给我调岗的方式逼我自动离职。我想申请劳动仲裁让其支付我赔偿并且带走我的社保关系资料,但我不能写辞职报告,我自动离职就得不到赔偿。我想问一下律师我是不是该请假去申请劳动仲裁?要是我直接走人,公司会不会按我旷工,旷工就会被开除没有赔偿了。我该怎么办律师?谢谢!
发布者:ask20190106261 2019-01-06 状态:已过期 回复 (1)
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律师你好,我昨天和公司辞职说一个月后离开公司,老板不让走,我到时候可以走吗,到时候不给工资怎么办,在法律的层面,我一个月后走,对我个人有什么不利法律后果。
发布者:实现自我 2019-03-21 状态:已过期 回复 (6)
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你好,现在公司要求我调往外地工作,但我不同意,现在公司给了辞职书给我,要求我主动申请辞职。
发布者:ask20190417teb 2019-04-17 状态:已过期 回复 (1)