发布者:LD413 2013-02-18 状态:已过期 回复 (5)
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关于离职人员享受年假问题,离职人员工作未满一年是否可以享受全年年假?
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离职人员年假问题
某甲2006年4月入职,2009年1月4日离职。期间甲于08年期间已休了5天年假。现甲09年离职,是否还要享受年假?请问是依据哪部法律的哪些具体内容?
发布者:zhang_wwwww 2009-01-04 状态:已过期 回复 (4)
关于技术人员离职的问题
您好,我公司一名技术合同即将到期,我公司提出不再续约,按照规定,之前签了一年的合同,现在多付一个月的工资作为补偿.但是技术人员在离职前将公司相关资料拷贝带走,且之前签合同的时候也没有签署保密协议,我们现在该如何确保我公司的机密不被泄露?谢谢
发布者:Y210143030369 2010-02-10 状态:已关闭 回复 (0)
呼叫中心人员离职休年假问题
我是一个呼叫中心的主管 我有一个一线咨询员是09年6月底入职的,在10年9月22日提出离职需要交接一个月到10月22日离职,现提出休年假,公司人力系统中只有2天年假,我们直属一线经理答复只能休2天,正确的应该是几天 怎么计算的?
发布者:mlA9023 2010-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
关于离职和年假的问题
我在公司服务了第三年了,一共有8天的年假,今年我打算离职前把年假休掉,但是公司说,我休了年假,离职的时候会把我的年假扣回来,我一年是按12个平摊的,多的要按事假扣,事假就是没工资的,这样对吗?
发布者:Vbc5228 2011-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
关于普通行政人员是否可以享受寒暑假的问题
1、学校的普通行政人员是否可以享受寒暑假,是否有法律依据?
2、如果普通行政人员享受了寒暑假,但却告知在正常上班期间,星期六必须值班,且不算加班,是否合理?
发布者:bmyp 2011-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
关于私企离职人员的工资问题
本人于2012年2月22日提出于2012年2月24日离职,公司已经同意,公司对于我这行为定为自动离职,不给于2月份的工资,而且一月份工资要三个月给开。 三个月后给开
发布者:嫣朵 2012-02-24 状态:已过期 回复 (2)
关于被离职人员退休问题
出国留学,被单位按照自动离职处理,但并未通知本人。现在本人已经达到退休年龄,但档案仍被单位(事业单位)持有,既不给办理退休,又无法参加社会保险。应该如何办理?
发布者:qcqcqcqc 2012-05-26 状态:已过期 回复 (6)
关于年假的问题
我是2011年11月入职这家公司的,2013年年关我想休3天年假,但是我打算5月份辞职去读研,那么我休掉的这年假是要扣工资的吗??2012年我休了2.5天,这要算进去吗??
发布者:chengshao2012 2013-02-02 状态:已关闭 回复 (0)
关于享用年假的问题
我刚进公司,工作满四个月,合同签一年,但公司不允许预支年假,这样合法吗?谢谢!
发布者:babylovly77 2013-02-15 状态:已过期 回复 (3)
关于预支年假的问题
我刚进公司工作满四个月,合同一年,但公司不允许预支年假,这样合法吗?谢谢!
发布者:babylovly77 2013-02-15 状态:已过期 回复 (3)