发布者:ask20190528l0y 2019-05-28 状态:已过期 回复 (1)
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我们公司五一放假,用周六周日来补放假天数不算加班这合法吗?
我今年三月来到深圳福永打工,去找工作是一家生产MP3公司,厂名 环翔电子, 和老板谈工资时老板说修理一个月底薪1700元,补助150元,可到发了工资条是底薪是1500元 补助变成了补贴,还说补贴就是包在那1700元工资里的,200元还要看你是不是上了全班还要扣,现在五一放假,还用周六.日 来代替放假天数,还不算是加班。这样做合法吗?求给我个真里.........
发布者:min520 2012-04-27 状态:已过期 回复 (3)
公司原因让我们放假,致使我整月出勤不够,然后让我用加班或年假顶
公司原因让我们放假,致使我整月出勤不够,然后让我用加班或年假顶,和理吗?
发布者:ask201603109kt 2016-03-10 状态:已过期 回复 (2)
公司上级要求我5.1日放假期间在家销售 算不算加班能不能要求
公司上级要求我5.1日放假期间在家销售 算不算加班能不能要求补偿 需要提供什么证据 口头说的录音行吗
发布者:ask20160429ftf 2016-04-29 状态:已过期 回复 (5)
因公司原因放假,结果月末算工资时用员工加班顶了那次的放假,这
因公司原因放假,结果月末算工资时用员工加班顶了那次的放假,这符合法律规定么
发布者:ask201609015l4 2016-09-01 状态:已过期 回复 (4)
你好,今年公司贴出通知十一不放假,也不算加班,要把十一的这几天假期调到11月底休息
你好,今年公司贴出通知十一不放假,也不算加班,要把十一的这几天假期调到11月底休息,这样合法吗?本来十一至少要放5天的呀!可以打劳动局电话投诉的吧?
发布者:ask20160512pqt 2016-09-22 状态:已关闭 回复 (0)
你好公司周六上班,晚上加班,节假日不放假可以 索要加班费吗?
你好公司周六上班,晚上加班,节假日不放假可以 索要加班费吗?
发布者:ask20161008pzm 2016-10-08 状态:已过期 回复 (6)
我公司经常用周一至周五的正常班对调周六同周末的加班时间,请问
我公司经常用周一至周五的正常班对调周六同周末的加班时间,请问这样合法吗?
发布者:ask20161221gtj 2016-12-21 状态:已关闭 回复 (0)
连续3周上班+加班(包括休息日)后,由于公司生产原因又连续放假5天(调休 补休)
连续3周上班+加班(包括休息日)后,由于公司生产原因又连续放假5天(调休 补休)。按法律说法有补休 休息日的工资就不以双倍计算,但作为公司员工显然不接受如此的作息方式!这样不但工资没有提高,还过于辛苦和悠闲,员工一直很被动,律师对这种现象有什么看法和建议!
什么看法或建议吗!
发布者:ask20170302925 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司国庆中秋不放假或者只休一天,还不是当天休,其余时间不算加班
公司国庆中秋不放假或者只休一天,还不是当天休,其余时间不算加班,算正常上班,这算不算违法,可以举报么?
发布者:ask2017100102u 2017-10-01 状态:已过期 回复 (2)
周一到周五正常工作日请假,公司可以扣除周六日的加班时长吗?
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发布者:詘租怑笾床 2018-08-15 状态:已过期 回复 (2)