发布者:江大南 2019-05-29 状态:已过期 回复 (2)
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私人工厂快要倒闭,处于停厂状态,但是老板没有宣布倒闭,一直让员工放假,这种情况员工去申请劳动仲裁的话能得到什么补偿
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工厂快要倒闭了,可是老板没有宣布倒闭,还是让员工放假,希望员工自已走
工厂快要倒闭了,可是老板没有宣布倒闭,还是让员工放假,希望员工自已走,在厂里做了12年了,不知道能不能让老板赔钱。
发布者:ask2015081564n 2015-08-15 状态:已过期 回复 (1)
工厂快要倒闭,老板不宣布倒闭,还是让员工放假,想要员工自走,在厂里做了12年了,能不能让老板赔钱
工厂快要倒闭,老板不宣布倒闭,还是让员工放假,想要员工自走,在厂里做了12年了,能不能让老板赔钱。
发布者:ask2015081564n 2015-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我工厂定单已做完,但是公司没有宣布倒闭,也没有辞退员工
你好,我工厂定单已做完,但是公司没有宣布倒闭,也没有辞退员工,只是把员工调到其它厂(一个集团),现在就是不同意调厂的5天8小时在这耗,这种情况工厂真的一分钱都不赔偿吗
发布者:ask20151008m6x 2015-10-08 状态:已过期 回复 (1)
工厂老板宣布倒闭,工资没有发,叫员工自己报劳动局有用吗?
工厂老板宣布倒闭,工资没有发,叫员工自己报劳动局有用吗?
发布者:ask20151109sxb 2015-11-09 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想问一下,如果公司没有宣布倒闭,但是又说没活干,员工一直放假,两年期间里社保停交,生活费也
你好,我想问一下,如果公司没有宣布倒闭,但是又说没活干,员工一直放假,两年期间里社保停交,生活费也没有发,也签订了劳动合同,现在公司照样运行,只是人变少了,现在要求公司赔偿,可以吗,我们现在差不多有50来个工人,要怎么做才对
发布者:ask20160121vai 2016-01-21 状态:已过期 回复 (1)
在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同,只有一个员工,中途一直拖欠工资
在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同,只有一个员工,中途一直拖欠工资,最后辞职他同意了,后来以走的急为理由拖欠工资,最后他明确不给1.5个月的工资,也没有买过社保,现在去仲裁,劳动局说没有证明自己是员工,喊去诉讼,我这边有去要工资的电话录音,有其他公司员工和客户证明是公司员工,老板老婆账户转过工资。请问现在该怎么办?难道没法了?
发布者:ask20171027prk 2017-10-27 状态:已过期 回复 (5)
工厂因为经营不善,所以要倒闭了,但是工厂没有主动提出开除员工
工厂因为经营不善,所以要倒闭了,但是工厂没有主动提出开除员工,但是也没有活给员工干,所以员工为了维持生计只能出厂子去找别的活干,这种情况下,工厂为没有提及经济补偿金,自出工厂到外面干活已经快一年了,这样还能像原工厂要经济补偿金吗?
发布者:ask20180512ydf 2018-05-12 状态:已过期 回复 (3)
工地私人老板不给钱,一直脱,知道他的名字,但是没有合同,和欠条
工地私人老板不给钱,一直脱,知道他的名字,但是没有合同,和欠条,欠我们有四五个人的钱
发布者:ask20180713q82 2018-07-13 状态:已过期 回复 (7)
我们公司现在没有宣布倒闭,说是停业,但是工厂里已经没有活了。不签辞职,就不发工资
我们公司现在没有宣布倒闭,说是停业,但是工厂里已经没有活了。不签辞职,就不发工资。我们大多数员工干了都有五年,请问我们能得到多少赔偿?
发布者:ask20180831tct 2018-08-31 状态:已过期 回复 (1)
工厂面临倒闭,没有事情做,因老板不想按照劳动法规定赔偿员工,所以迟迟不宣布破产
工厂面临倒闭,没有事情做,因老板不想按照劳动法规定赔偿员工,所以迟迟不宣布破产,很多员工因耗不起被迫妥协工厂自定的赔偿方案。不宣布破产的同时向要求按照劳动法赔偿的员工发放底薪(很低)。拖的时间越长,工作年限越长的员工的辞退前平均工资越低,因此工厂一直不给出明确的态度,请问这样的情况是否只能让工厂拖延或者只能妥协?
发布者:ask201904171ju 2019-04-17 状态:已过期 回复 (3)