发布者:ask20190531meu 2019-05-31 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 单位被员工告了,告到了劳动仲裁,他们说没有给企业补偿。有一个协议
单位被员工告了,告到了劳动仲裁,他们说没有给企业补偿。有一个协议
单位被员工告了,告到了劳动仲裁,他们说没有给企业补偿。有一个协议,他自愿与单位解除劳动合同,为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿,如有法律问题个人承担,与公司无关!这个协议有用吗?
相关问题
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
你好律师!企业与员工解除了劳动合同没有得到企业的补偿,员工已经申请了劳动仲裁但是劳动仲裁受理
你好律师!企业与员工解除了劳动合同没有得到企业的补偿,员工已经申请了劳动仲裁但是劳动仲裁受理,准备开庭送达的企业通知没人签收怎么办?请问你能给我什么建议?谢谢
发布者:ask20160417dzx 2016-05-03 状态:已过期 回复 (2)
用人单位没有和员工协商一致就强行调岗,员工没有在一个月内提出书面异议,还能不能进行劳动仲裁
用人单位没有和员工协商一致就强行调岗,员工没有在一个月内提出书面异议,还能不能进行劳动仲裁。时效性多长时间?
发布者:ask20160704r1d 2016-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位没有和员工协商一致就强行调岗,员工没有在一个月内提出书面异议,还能不能进行劳动仲裁
用人单位没有和员工协商一致就强行调岗,员工没有在一个月内提出书面异议,还能不能进行劳动仲裁。时效性多长时间?
发布者:ask20160704r1d 2016-07-18 状态:已过期 回复 (1)
企业更改工资提成方案,员工不同意,也没有签字,然后用人单位按照他们提出的方案去执行
企业更改工资提成方案,员工不同意,也没有签字,然后用人单位按照他们提出的方案去执行。造成劳动者工资比原来的少了一半,做为劳动者应该怎么维权,怎样收集公司克扣员工工资的证据????发工资以后发现少了一半的钱可以选择罢工吗??申请投诉,或仲裁的胜算有多大,希望有热心专业的律师为我解答。
发布者:妈妈说在外不混所以名字一定要长长长 2016-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
企业单位发辞退员工确认书,确认辞退时间及每年补偿一个月的工资
企业单位发辞退员工确认书,确认辞退时间及每年补偿一个月的工资,但是用人企业与员工签订合同是每周工作不超40小时,但是现实中我们每天都加班,双修日与国家指的节假日除春节假日外都加班没有休息,(因我们企业是建筑设计与施工在一起的单位,我是公司派到施工现场做工程施工管理。)公司违反了劳动法的法规没有付给我们这些加班费用,请问在我与公司合同期没满遭到公司辞退,这几年的加班费公司能补偿给我吗。
发布者:ask20170212b63 2017-02-12 状态:已过期 回复 (6)
您好!我是一个个体户我有30名员工,目前都没有签用工合同。现在竞争很激烈我想和他们签订一份保密协议
您好!我是一个个体户我有30名员工,目前都没有签用工合同。现在竞争很激烈我想和他们签订一份保密协议。我该怎么做,签的保密协议或者竞业限制有效吗?谢谢回答
发布者:ask201702211d6 2017-09-05 状态:已过期 回复 (4)
单位签了保密协议,其中有竟业限制,员工违反需赔偿1万,员工不违反缺没有补偿
单位签了保密协议,其中有竟业限制,员工违反需赔偿1万,员工不违反缺没有补偿,这样的竟业限制有效吗?
发布者:ask20190204kur 2019-02-12 状态:已过期 回复 (13)
单位被员工告了,告到了劳动仲裁,他们说没有给企业补偿。有一个协议
单位被员工告了,告到了劳动仲裁,他们说没有给企业补偿。有一个协议,他自愿与单位解除劳动合同,为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿,如有法律问题个人承担,与公司无关!这个协议有用吗?
发布者:ask20190531wbc 2019-05-31 状态:已过期 回复 (5)
单位被员工告了,告到了劳动仲裁,他们说没有给企业补偿。有一个协议
单位被员工告了,告到了劳动仲裁,他们说没有给企业补偿。有一个协议,他自愿与单位解除劳动合同,为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿,如有法律问题个人承担,与公司无关!这个协议有用吗?
发布者:ask20190531meu 2019-05-31 状态:已过期 回复 (4)