发布者:ask20190601tsh 2019-06-01 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20190516ge3 2019-05-16 状态:已过期 回复 (4)
广东10级工伤,现在仍正常工作,日工资300要求赔偿18.6万是否合理?
陈某与我父亲口头约定300元/日做建筑工,从7楼掉落至6楼,左足足弓结构部分破坏,经过鉴定为10级伤残。
医疗费共计23747.48元,后续治疗费8000元,住院伙食费25*100=2500元,护理费120*115=13800元,误工费16110.93元,鉴定费1200元,营养费600元,精神慰问金10000元,以上共计约75684元。
残疾赔偿金达120860.6元,上面写10级伤残根据广东省2016可支配收入34757.2元/年计算20年的10%为69514元;独生子仍需赡养58岁的母亲20年,按照广东省2016年城镇居民人均年消费支出25673....
发布者:谢谢各位亲爱的律师 2019-05-18 状态:已解决 回复 (14)
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发布者:ask20190519nnr 2019-05-19 状态:已过期 回复 (4)
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我妈妈于今年5月2号入职某餐饮店,入职期初口头约定工资2500一个月,月休息3天,由于自身身体欠佳,加之与餐饮店厨师长之间稍微有些不愉快,5月22号与主管反应了与厨师长之间的不愉快并提出可能下个月就辞职了,27号和厨师长说了即将辞职的事情,28号下午下班后,厨师长告知说是已经找到人了29号不用来上班了,29号去找厨师长还工作服,因为考勤由厨师长负责,厨师长算了工资说是上班27天,说是没提前半个月提出辞职的事情,所以要扣三天的工资,我和经理核实后,经理说是没有干满...
发布者:zml1102 2019-05-30 状态:已关闭 回复 (4)