发布者:ask20190601gd3 2019-06-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:Y.y.h 2016-10-11 状态:已过期 回复 (7)
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本人签的是劳务合同,因公司要与劳务解除合同,我合同还差一年到期,他们算违规吗
发布者:ask201703280qk 2017-03-28 状态:已过期 回复 (2)
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在饭店打工半年多了,没有签订合同,因为工作不开心想不干了,老板说要等一个月以后要不就等找到人才能走,否则扣半月工资,我等不了了,怎么办????
发布者:ask20170517eya 2017-05-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170715gym 2017-07-15 状态:已过期 回复 (5)
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本人在一个劳务有限公司工作近两年。期间没有购买社保。没有签订合同。离开后第5个月找老板发工资。。工资和以前比较是低了。给我的解释是我态度不好,但是他们给我安排的工作我都是如期完成了的。我可以找他拿回那部分金额吗?
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工作的时候签订了劳务合同 合同里写明了一年以后才缴纳社保 想咨询一下这样符合劳动法规定嘛 谢谢
发布者:ask20180915h8w 2018-09-15 状态:已过期 回复 (1)
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本人男士,2ooo4年参加的工作,有当年为期一年的劳动合同(一年一签的合同)。合同签到2014年结束。单位结体了或是换个体承包了。工作地点和我工作性质都没有变。我工作到现在2019年。到现在没有给我劳动待遇。也没有再继签合同。劳动仲裁暂时停办了,但也跟我明确说了,他们不予受理案件,让我等通知书。我想先资询律师怎样解决。谢谢
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我在一家劳务派去饭店工作,没签合同。去年12月开此,工作两个多个月了,到现在,回来两个月了,工资还没给我结清,可以告他的吗?需要准备些什么?
发布者:勋 2019-04-24 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:- 2019-06-01 状态:已过期 回复 (3)