发布者:ask20190605eqo 2019-06-05 状态:已过期 回复 (5)
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公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,这样做我能去劳动局告他吗
发布者:短信用户 2014-04-15 状态:已过期 回复 (2)
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公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要按规定来吗?还是罚了款去劳动局申诉
发布者:短信用户 2014-04-15 状态:已过期 回复 (1)
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我们公司老板制定一些违法罚款制度:比如上班时间玩手机扣200,迟到扣500之类的,然后公司效益不好、老板想裁员,就跟我说叫我自己写辞职报告离职、我不愿意、第一没有正规理由辞退我第二没有提前通知我。我要求公司给予补偿,但是公司拒绝。我该怎么办?
发布者:ask201506015g5 2015-06-01 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想问下,公司给我开了好多罚单,一共500多块钱,说我上班时间玩手机违反了规章制度,我想问下,公司有权给员工开罚单吗?
发布者:ask20160729lip 2016-08-11 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我想问一下我在保安公司上班手机吃饭期间在哪充电,回来之后就不见了,我该报警吗!
发布者:ask20170809xng 2017-08-09 状态:已过期 回复 (3)
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在公司上班违反公司规定,比如玩手机,要扣现金罚款不交不让走属于合法么?
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你好律师,我想咨询一下由于我上班做兼职违反了公司规定被公司开除并且罚款5000,但是在家二十来天了,公司一直没和我联系,也没啥开除证明,直接就不让干了,保险也没给我,入的失业险也没给,请问我该怎么办
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上班有时看一下手机,没给单位代来一点点损失,算严重违反规章制度吗
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公司自己规定的规章制度,员工上班时间玩手机罚款,而且是连带班长之类的上一级一起罚款,请问这样的制度合法吗?谢谢
发布者:ask20180320mji 2018-03-20 状态:已过期 回复 (6)
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