发布者:ask20190531vlc 2019-06-11 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20150615xq1 2015-06-15 状态:已过期 回复 (3)
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如果没有骨折问题不严重,但是资工作时间工作地点受伤,在能否被社保工伤认定决定受理,工伤决定受理和不受理的区别
发布者:寻求法律保护123321 2015-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:1是1 2015-09-25 状态:已过期 回复 (1)
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我工作中手指骨折,得一段时间不能干活,这种情况应得到什么样的赔偿
发布者:ask201605213zp 2016-05-21 状态:已过期 回复 (3)
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你好我想咨询,在上班时间,因机器出现故障,员工为了赶产量,自己操作失误,造成手指骨折,算工伤嘛!厂里该怎么给予赔偿啊?
发布者:ask20160704eh0 2016-07-04 状态:已过期 回复 (1)
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在工地干活摔伤,肋骨骨折,休息了两个多月,这个情况可以要求有哪些补偿,用人单位不补偿,该怎么办?
发布者:ask201903128hg 2019-03-12 状态:已过期 回复 (4)
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我的父亲在给别人农田干活的途中不小心被机器把腿弄骨折了,存在雇佣关系,不过是天工,这样的事情该谁拿医疗费用?
发布者:ask201905199zn 2019-05-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20190529ryo 2019-05-29 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想请问一下,如果公司限制员工下班时间的自由怎么办?我说一下我的情况,我是一名安检员,白班上班时间为今日早8:30到今日晚7:30,夜班上班时间为今日7:30到次日8:30,三班倒,上12个小时歇24个小时,其余歇的时间想出去不让外出,晚上想请假出去玩,他们就不允许,如果晚上出去,就罚钱,一次500以此类推,但是合同上并没有写不许晚上出去,也没有写不许夜不归宿,这怎么办,朋友过生日叫我去,他们都不让这该怎么办啊?我想请您帮忙解决一下,谢谢您
发布者:ask2019060160s 2019-06-01 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:仙女 2019-06-01 状态:已过期 回复 (2)